Venditore NOLA
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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AGENTE MONOMANDATARIO/A - SETTORE HAIR BEAUTY
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una agente monomandatario/a per azienda cliente leader nel settore hair beauty ATTIVITA’: - Focus su sviluppo del portafoglio clienti, principalmente canale B2B (parrucchieri) su area designata - Assistenza clienti nel post vendita - Vendita diretta prodotti e servizi aziendali nella zona di competenza assegnata - Consulenza clienti in funzione alla vendita OFFERTA: Inserimento in P.IVA, fisso + Provvigioni ZONA DI RIFERIMENTO: Napoli Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato\a commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco italia Spa, per azienda specializzata nella fornitura di servizi di noleggio e manutenzione di bagni chimici, servizi igienici mobili e soluzioni dedicate a cantieri, eventi, manifestazioni e aree pubbliche, ricerca: IMPIEGATO/A COMMERCIALE Responsabilità Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; Attività di contatto e fidelizzazione clienti; Elaborazione di offerte commerciali e preventivi; Gestione delle richieste commerciali e supporto alla clientela; Monitoraggio delle opportunità di business sul territorio; Coordinamento con l'ufficio operativo per l'organizzazione dei servizi. Skill e Professionalità Diploma o laurea; Pregressa esperienza in ruoli commerciali o di customer service; Ottime capacità relazionali e di negoziazione; Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; Spirito d'iniziativa, orientamento agli obiettivi e capacità organizzative; Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda; Inquadramento secondo CCNL Commercio ANPIT-CISAL ; Livello di inserimento: C1 \ B2 Ambiente dinamico e in crescita; Formazione iniziale e affiancamento. Sede di lavoro: Sant’Anastasia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento: ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI Profilo ricercato Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite. Mansioni principali: -Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo di acquisto. -Allestimento e riordino del punto vendita. -Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento. -Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali. I profili ideali sono orientati al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio proattivo e un'attitudine positiva. Completano il profilo determinazione, spirito di iniziativa e capacità di affrontare le sfide con entusiasmo. Requisiti richiesti: -Esperienza maturata di almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico. -Buone doti comunicative e relazionali. -Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. -Disponibilità nel lavorare su turni, weekend e festivi. -Disponibilità full time di 40 ore o part time di 24 o 18 ore. Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011). Zona di lavoro: Napoli centro. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Digital Sales Compliance & HSE -Campania
Per Azienda leader nella fornitura di soluzioni di informazione, software e servizi per il mercato legale, fiscale, del lavoro, finanziario e healthcare, siamo alla ricerca di : Digital Sales area Compliance & HSE Il nostro cliente supporta aziende e professionisti nella gestione di tutti gli aspetti legati a Compliance, Sicurezza sul Lavoro (HSE) e Waste Management, offrendo soluzioni digitali, software avanzati e contenuti normativi sempre aggiornati. Le sue piattaforme permettono di gestire facilmente adempimenti, rischi, formazione obbligatoria, tracciabilità dei rifiuti, documentazione, audit e processi di conformità, garantendo precisione, efficienza e pieno rispetto delle normative. Con tecnologie innovative e strumenti pensati per chi opera ogni giorno nel mondo della sicurezza e della compliance, aiuta le organizzazioni a ridurre rischi, ottimizzare processi e lavorare in modo più sicuro e sostenibile. Cerchiamo professionisti con esperienza nella consulenza e/o vendita di soluzioni digitali, software e formazione per il mondo Compliance, HSE, Risk & Governance, capaci di dialogare con un target altamente qualificato — RSPP, HSE Manager, Direttori HR, Responsabili Qualità, Compliance Officer — e di proporre con competenza e passione le nostre soluzioni. ???? Il tuo ruolo I professionisti selezionati saranno responsabili della crescita del new business nella propria area geografica. Un ruolo dinamico, consulenziale, ideale per chi ama costruire relazioni di valore e guidare le aziende nella trasformazione digitale dei processi di sicurezza e conformità. ???? Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha: Svolge, o ha svolto, un’attività da Consulente, in ambito Compliance/HSE Abitudine a interfacciarsi con un target altamente qualificato, gestendo trattative strutturate e consulenziali. Determinazione, energia e ambizione, unite a ottime capacità organizzative e di pianificazione. Una rete di relazione consolidate rappresenta un vantaggio competitivo. Se ti riconosci in un approccio professionale, orientato agli obiettivi e con forte spirito commerciale… sei la persona che vogliamo conoscere. ???? Cosa offriamo Potrai intraprendere un percorso concreto e strutturato all’interno di un contesto multinazionale che investe davvero sulla crescita delle persone. ???? Contratto a Partita IVA con un pacchetto retributivo altamente competitivo Fisso nella fase di start-up per supportarti nei primi mesi. Provvigioni e premi tra i più alti del mercato, senza limiti alla crescita. ???? Formazione e sviluppo continuo Training dedicato su tutte le soluzioni aziendali per la Compliance e l’HSE. Percorsi avanzati sulle tecniche di vendita e sulle competenze commerciali. Affiancamento costante per accelerare performance e risultati. ???? Un brand solido e un portafoglio soluzioni di riferimento sul mercato Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo compliance, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI. Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza. ???? Aree geografiche disponibili : TOSCANA, UMBRIA, EMILIA ROMAGNA, MARCHE, LAZIO, CAMPANIA, PUGLIA, CALABRIA, SICILIA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Le Porte di Napoli Afragola
Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Le Porte di Napoli di Afragola (NA). Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio ad Afragola, Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Descrizione
SAN CARLO SALES TEAM
Ami lavorare in autonomia e gestire la tua giornata?
Hai energia, iniziativa e un forte orientamento alla vendita?
Stiamo cercando un Agente Monomandatario da inserire in tentata vendita nel canale Dettaglio/Ho.Re.Ca., con l’obiettivo di assegnare in ESCLUSIVA una zona del territorio di NOLA, con mezzo brandizzato e portafoglio di clienti già attivi da sviluppare.
COSA OFFRIAMO, DA SUBITO
· Mandato di agenzia Enasarco, in esclusiva con l’Azienda a Tempo indeterminato, full time
· Portafoglio clienti, in esclusiva, realmente attivo.
. Guadagno provvigionale certo, con possibilità di guadagno provvigionale aggiuntivo (generato dall’ampliamento delle numeriche dei clienti attivi) e premiale (dal raggiungimento degli obiettivi individuali)
· Automezzo aziendale brandizzato con spese a carico dell’azienda
· Ampia gamma prodotti (chips, snack, panificati, dolci) leader di mercato (San Carlo, 1936, San Carlo Junior, Highlander, Wacko’s, Veggy Good, PAI)
· Metodo di lavoro performante
· Formazione iniziale sul campo retribuita
· Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità
ATTIVITA’
Mantenere ed incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata attraverso:
· Frequenza settimanale di visita per rifornimenti
· Ampliamento dell’assortimento per linee di prodotto nei punti vendita, incrementando la numerica del portafoglio clienti attivi
· Applicazione linee guida espositive
· Costruzione di relazioni continuative con clienti
STRUMENTI DI SUPPORTO
· Responsabile di filiale e squadra di colleghi a supporto
· Report di analisi per la gestione dei risultati e la messa in campo di azioni migliorative
· Riunioni e attività formative
· Campagne Marketing continue
· Materiale espositivo
REQUISITI
· Partita IVA
· Iscrizione Camera Commercio ruolo Agente OPPURE titolo di studio abilitante (diploma superiore /laurea a indirizzo commerciale o giuridico)
. Comunicazione efficace, capacità di anticipare bisogni e opportunità, capacità decisionale rapida e orientata al cliente e orientamento al risultato.
· Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
