Brand Ambassador | Napoli
Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore FMCG una figura di Brand Ambassador da inserire sul territorio di Roma.
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della promozione del brand e dello sviluppo delle attività di engagement presso punti vendita strategici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso interazioni di qualità con i consumatori.
Operando sul territorio, il/la Brand Ambassador accompagnerà il consumatore lungo tutte le fasi del processo di conoscenza del prodotto, favorendo una scelta informata, supportando la conversione all'acquisto e garantendo un'esperienza coerente con i valori e gli standard aziendali.
La figura collaborerà inoltre con i referenti dei punti vendita e con i team interni per assicurare un'eccellente esecuzione delle attività sul campo.
Principali Responsabilità
Rappresentare il brand presso punti vendita e location strategiche presenti sul territorio assegnato.
Sviluppare interazioni personalizzate con i consumatori, comprendendone esigenze e preferenze.
Promuovere la conoscenza dei prodotti e dei relativi benefici attraverso un approccio consulenziale.
Supportare il percorso del consumatore dalla fase di engagement fino all'acquisto e alla corretta registrazione delle informazioni richieste.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell-out e dei KPI assegnati.
Garantire elevati standard di customer experience e brand representation.
Assicurare il rispetto delle procedure operative, delle linee guida aziendali e delle normative applicabili.
Verificare la corretta esposizione del materiale promozionale e degli strumenti di comunicazione all'interno dei punti vendita.
Collaborare con la forza vendita, i retailer e gli stakeholder coinvolti per massimizzare l'efficacia delle attività.
Monitorare e reportare risultati, insight di mercato, feedback dei consumatori e opportunità di miglioramento.
Requisiti
Diploma di scuola superiore; una laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini costituirà titolo preferenziale.
Esperienza pregressa in ruoli di Brand Ambassador, Promoter, Retail Specialist, Sales Representative, Customer Service o Hospitality.
Spiccate capacità comunicative e relazionali.
Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Attitudine commerciale e capacità di gestione delle obiezioni.
Precisione nella raccolta dati e nelle attività di reporting.
Capacità di organizzare autonomamente il lavoro sul territorio.
Buona dimestichezza con strumenti digitali e applicativi mobili.
Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.
Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, in base alla pianificazione delle attività.
Patente B.
Offerta
Contratto a tempo determinato 1 anno + 1 anno
CCNL Commercio - 2° Livello
RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000, commisurata all'esperienza maturata
Sistema incentivante variabile pari al 25% della RAL, erogato su base trimestrale e legato al raggiungimento degli obiettivi definiti per ciascun quarter
Rimborso spese per gli spostamenti effettuati sul territorio secondo policy aziendale
Percorso di formazione iniziale e continua
Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone
Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
AGENTE DI VENDITA TELEFONICA (settore Automotive) - NAPOLI
Adecco ricerca figure di venditori telefonici per la sede di NAPOLI, per un gruppo leader europeo nella compravendita digitale di auto usate.
Sede di lavoro: zona di Poggioreale, NAPOLI (è una zona facilmente raggiungibile con auto, autobus e metropolitana)
Di cosa ti occuperai: entrerai a far parte del team commerciale dedicato alla gestione di clienti B2B, costituiti da concessionari ufficiali, rivenditori multimarca, commercianti indipendenti di auto usate e gruppi automotive con stock da gestire.
L'attività si svolge interamente in modalità telefonica e tramite piattaforma digitale.
Nello specifico ti occuperai di:
-Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B
-Vendere veicoli attraverso la piattaforma aziendale
-Ricontattare clienti attivi e inattivi
-Acquisire nuovi dealer e sviluppare nuove opportunità commerciali
-Gestire trattative telefoniche e superare obiezioni commerciali
-Raggiungere KPI legati sia alle vendite sia allo sviluppo di nuovi clienti
Chi cerchiamo: persone energiche, dinamiche e orientate al risultato, con una forte predisposizione commerciale.
Requisiti preferenziali:
-Esperienza, anche breve, come addett* vendita, agente immobiliare, teleselling, call center commerciale o attività commerciali B2B
-Ottime capacità comunicative e persuasive
-Attitudine alla negoziazione e gestione delle obiezioni
-Personalità proattiva e intraprendente
-Italiano fluente/madrelingua
-Interesse per il settore automotive e commerciale
Responsabilità:
Cosa offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL Commercio - 4° Livello. RAL di circa €25.000
-Sistema incentivante
-Percorso di onboarding strutturato
-Affiancamento continuo con Team Leader dedicati
-Concrete opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera
-Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
Orario d'ufficio: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00. Possibilità di smart working 2 giorni a settimana dal secondo mese.
Data inizio prevista: 20/11/2026
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Napoli (Napoli)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 25000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Verisure ti offre un'opportunità unica per costruire una carriera di successo, con
guadagni competitivi e
concrete possibilità di crescita.
Entrare a far parte di Verisure significa unirsi a un
gruppo di professionisti seri e competenti, uniti da un unico grande obiettivo:
proteggere le persone.
Ciò che conta davvero e fa la differenza è la tua
determinazione e la
voglia di metterti in gioco!
Cosa ti offriamo:
Un piano provvigionale interamente variabile che va da
€1.000 a 7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi. In media, i nostri consulenti commerciali
guadagnano oltre €3.500 lordi al mese, con ampie possibilità di crescita legate alle performance mentre il top 25% guadagna circa 6.000€ lordi al mese. I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
Accesso a
strumenti avanzati per l'acquisizione clienti senza bisogno di fare telemarketing, grazie anche ad un servizio di
appuntamenti prefissati
Uno strumento unico:
l’auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario
Crescita professionale, sul serio. Il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente
Cosa farai:
Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business
Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d’acquisto
Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti
Costruire
relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali generando referenza
Contratto e requisiti:
Inizio con incarico in ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata.
Richiediamo:
Disponibilità a gestire appuntamenti su
tutta la giornata
Auto propria
Ottime capacità comunicative
L’esperienza è un plus, ma non essenziale: ciò che conta è la tua attitudine!
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18 paesi tra Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento
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In Verisure crediamo nella
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Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di NAPOLI
Venditori di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite.
Mansioni:
- Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto;
- Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali;
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Tenere traccia di tutti i dati rilevanti.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA
Si offrono:
- provvigioni superiori alla media di mercato;
- ottime condizioni economiche / commissioni;
- benefit aziendali, premi e bonus;
- formazione in aula e sul campo;
- possibilità di crescita aziendale.
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come:
- FASTWEB
- DUFERCO ENERGIA SPA
- NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE
Si offre:
- Accesso al pannello di produzione;
- Back Office centralizzato;
- Provvigioni in linea con il mercato;
- Gare Mensili;
Si richiede:
- capacità commerciali e di leadership;
- Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro;
- Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
Ristrutturazioni su Misura S.r.l. seleziona un Tecnico Commerciale per la divisione infissi
Sede operativa: Napoli
Area operativa: Campania e Lazio
Inquadramento contrattuale: Da definire in base al profilo e all'esperienza
Disponibilità: Immediata
Chi siamo:
Ristrutturazioni su Misura S.r.l. è una realtà consolidata nel settore delle ristrutturazioni residenziali chiavi in mano. Con sede a Napoli, operiamo su tutto il territorio campano e laziale offrendo soluzioni complete e integrate. Stiamo avviando una nuova business unit specializzata nella fornitura e installazione di infissi, con l'obiettivo di completare la filiera del servizio al cliente.
Cerchiamo un profilo tecnico-commerciale in grado di coniugare competenze progettuali e relazionali, in grado di seguire la commessa dalla fase di consulenza iniziale fino alla realizzazione.
Attività previste:
* Gestione autonoma dei clienti (privati, tecnici, imprese) con capacità di consulenza tecnica
* Rilievi in cantiere e valutazioni dimensionali per la scelta degli infissi
* Redazione di preventivi tecnico-economici e formulazione di offerte personalizzate
* Presentazione e spiegazione delle soluzioni proposte con attenzione agli aspetti termici, acustici e normativi
* Coordinamento con i fornitori per logistica, installazione e post-vendita
* Supervisione della qualità dell'intervento e della soddisfazione del cliente
Requisiti essenziali:
* Esperienza nel settore infissi o in ambito edilizio (minimo 3 anni)
* Conoscenza delle caratteristiche tecniche dei materiali: PVC, alluminio, legno-alluminio
* Competenze basilari in ambito normativo (trasmittanza termica, marcatura CE, bonus fiscali)
* Capacità di lettura di elaborati grafici e disegni tecnici
* Attitudine alla vendita tecnica, gestione autonoma del cliente e orientamento al risultato
* Patente B, disponibilità a trasferte regionali
Costituiscono titolo preferenziale:
* Approfondita conoscenza dei principali incentivi fiscali in edilizia (Bonus Casa, Ecobonus, ecc.)
* Esperienza nella gestione di progetti "chiavi in mano"
* Rete di contatti commerciali preesistente
Offerta:
* Contratto personalizzato in funzione del profilo professionale
* Programma di formazione tecnica e affiancamento iniziale
* Lead qualificati forniti dall’azienda
* Retribuzione composta da fisso + variabile + premi su obiettivi
* Opportunità di crescita professionale nella nuova divisione aziendale
Invio candidatura:
Invia il tuo CV
Inserendo come oggetto: "Candidatura Tecnico-Commerciale Infissi"