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Sales representative
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Ricerchiamo Sales Representative con comprovata esperienza nella vendita all'ingrosso di abbigliamento. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione del portafoglio clienti e della promozione delle collezioni presso lo showroom aziendale. Principali responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B. - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti. - Presentazione delle collezioni e consulenza commerciale. - Negoziazione delle condizioni commerciali. - Fidelizzazione della clientela. - Collaborazione con amministrazione e logistica. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assuntivo. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 20.000 € - 25.000 € all’anno Prerequisiti - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SCAFFALISTA PER ALLESTIMENTO dal 9.11 al 13.11 - Cardito
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni CCNL applicato: DMO – DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA Livello / Inquadramento: VI livello Retribuzione Oraria Lorda: 8,95€ Tipologia contrattuale: Somministrazione TD di 5 giorni
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli. Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Brand Advisor settore tabacco - Sud Italia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per brand internazionale leader nel mercato dei dispositivi a tabacco riscaldato, Adecco ricerca Brand Advisor sul territorio di Campania, Calabria, Puglia e Sicilia con disponibilità part-time. Alla risorsa sarà richiesta una disponibilità di almeno due giornate al mese. Responsabilità - Accogliere e coinvolgere i consumatori all’interno delle tabaccherie aderenti al progetto; - Presentare le caratteristiche e vantaggi dei prodotti; - Comprendere le esigenze e abitudini del cliente, guidandolo verso la soluzione più adatta; - Raccogliere feedback e monitorare le performance delle attività svolte; -Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dal progetto. Skill e Professionalità - Esperienza come promoter, brand ambassador, sales assistant o consulente commerciale; - Esperienza nel retail o nel contatto diretto con il pubblico; - Familiarità con il canale delle tabaccherie. Benefit Contratto di Collaborazione Occasionale 10€ lordi all’ora Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Key Account Junior / Professional Dealer - Campania
Verisure Italy S.R.L. ? Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione. Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner. Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni?di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
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Non cerchiamo persone che aspettano il cliente.
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