Mansione
Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca di un
Buyer da inserire in stage
Responsabilità
Le principali attività dello stage saranno:
Supporto attivo nella gestione del ciclo passivo e delle attività di approvvigionamento.
Collaborazione nella ricerca e valutazione dei fornitori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Supporto nell'analisi delle offerte commerciali e nella negoziazione delle condizioni di acquisto.
Monitoraggio degli ordini e gestione dei flussi documentali relativi agli acquisti.
Collaborazione con i reparti interni per assicurare la corretta pianificazione delle scorte e dei materiali necessari.
Competenze
Conoscenza fluente della lingua Inglese
Titolo di studio in ambito economico, gestionale o equipollente.
Forte motivazione all'apprendimento delle logiche di acquisto e delle tecniche di negoziazione.
Precisione, spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving.
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office.
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), ricerca per realtà partner operante nel settore della tecnologia finanziaria un/a
Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
Responsabilità principali
- espandere il portafoglio clienti attraverso la vendita telefonica di soluzioni di pagamento digitale
- gestire i leads inbound
- implementare strategie di upselling su clienti già acquisiti
- gestione efficace della pipeline tramite CRM
Requisiti richiesti
Motivazione a ricoprire un ruolo commerciale
Elevate doti relazionali e capacità comunicative
Orientamento all’obiettivo
Cosa offriamo
Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo successivo
Ral compresa tra 25 e 32 k + variabile al raggiungimento degli obiettivi + ticket 8 euro + welfare aziendale
Modalità di lavoro ibrido
Luogo di lavoro: Napoli
Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli
Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli.
Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa.
IL RUOLO
La risorsa si occuperà di:
vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa;
acquisizione di nuovi clienti;
consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze;
presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili;
gestione dell'intero processo di vendita;
raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati.
REQUISITI
Il profilo ideale possiede:
ottime capacità relazionali e comunicative;
forte orientamento alla vendita e al risultato;
attitudine commerciale e capacità di problem solving;
capacità di lavorare per obiettivi e KPI;
preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo;
disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale;
residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe.
L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale.
COSA OFFRIAMO
Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato;
inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale;
formazione e affiancamento;
ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale;
possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti.
📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli
🕐 Orario: Part-Time
📄 Contratto: Tempo determinato
Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
PER NAPOLI E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager
Contesto aziendale
Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale.
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore.
- Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale.
- Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine.
- Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi.
- Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte.
- Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ.
- Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti.
- Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni.
- Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali.
- Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente.
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- La conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
- Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse.
- Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Inquadramento
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata.
Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Auto propria
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.