IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR
Annunci suggeriti
Project Manager Office (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione Key Client Centre, è alla ricerca di un Project Manager Office (PMO) da inserire presso un'azienda leader nel settore Consulenza. Project Manager Office (PMO) (M/F/NB) Luogo di lavoro: Napoli (NA) Si offre: contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe; RAL prevista nel range 22.000€ - 28.000€, CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: 09.00 - 18.00; possibilità di smart working per 3 giorni a settimana. Responsabilità In qualità di PMO, sarai il punto di riferimento per il coordinamento, il monitoraggio e la governance di progetti complessi in ambito finanziario. Lavorerai a stretto contatto con i Project Manager, gli Executive dell'azienda e gli stakeholder del cliente. Le tue responsabilità principali: Governance e Controllo: Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti (tempi, costi, qualità e deliverable). Reporting Direzionale: Predisposizione di dashboard, SAL (Stato Avanzamento Lavori) e reportistica avanzata per il management e il cliente. Gestione dei Rischi e Issue: Identificazione tempestiva dei rischi di progetto (risk & issue management) e supporto nella definizione dei piani di mitigazione. Budgeting & Accounting: Supporto nella gestione economica del progetto (pianificazione del budget, consuntivazione, monitoraggio dei KPI finanziari). Facilitazione & Communication: Organizzazione e conduzione di meeting di allineamento, stesura dei verbali e gestione della comunicazione tra i vari team di lavoro. Competenze Competenze: Buona conoscenza dei processi del settore Banking, Finance o Insurance (es. trasformazione digitale, processi contabili/regolamentari, core banking). Technical Skills: Padronanza avanzata del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint per l'analisi dati e la reportistica). Conoscenza di strumenti di Project Management (es. Jira, MS Project, Confluence, Asana). Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving. Forte propensione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra. Attitudine a lavorare per obiettivi e a gestire lo stress in contesti dinamici. Lingue: Buona della lingua inglese (scritta e parlata). Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
Impiegato\a Commerciale | Milano e Napoli Full Remote
Manpower, divisione Business Professional cerca per la filiale italiana di un' azienda spagnola leader nel settore della profumeria e cosmetica un\una Inside Sales Specialist - Full Remote. Missione del ruolo Gestire in modo proattivo la relazione telefonica e digitale (e-mail, CRM) con clienti e prospect B2B, promuovendo la raccolta ordini, l’acquisizione di nuovi punti vendita e la fidelizzazione del portafoglio clienti attraverso una vendita consulenziale. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e il supporto alla forza vendita sul territorio, con l’obiettivo di generare lead qualificati, gestire l’intero ciclo di vendita e rappresentare l’immagine aziendale con professionalità e valore aggiunto in ogni contatto. Principali responsabilità Gestione ordini e canale telefonico Gestire gli ordini telefonici dei clienti che preferiscono questo canale. Gestire chiamate inbound e outbound con focus su vendita attiva e fidelizzazione. Interagire con i clienti anche via e-mail, adattando stile e linguaggio al canale scritto. Generazione e gestione lead Gestire contatti e lead provenienti da piattaforme digitali (CRM, form web, API), validandoli, qualificandoli e prioritizzandoli. Generare lead qualificati e registrarli correttamente nel CRM. Vendita consulenziale e chiusura Individuare le esigenze del cliente attraverso ascolto attivo e domande consulenziali. Applicare tecniche di upselling, cross-selling, fidelizzazione e chiusura della vendita. Gestire le obiezioni trasformandole in opportunità commerciali. Costruire relazioni di fiducia con i clienti. Sviluppo punti vendita Promuovere il posizionamento di espositori e materiali promozionali nei punti vendita più idonei. Effettuare follow-up fino alla conversione in cliente attivo. Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti Effettuare attività di follow-up periodiche e strutturate. Segmentare il portafoglio in base a fatturato e importanza strategica. Informare i clienti su novità di prodotto e promozioni in corso. Coordinamento con la rete vendita Supportare gli agenti sul territorio. Pianificare visite, monitorarne l’esecuzione e contribuire alla risoluzione delle problematiche. Favorire una collaborazione continua tra telesales e rete vendita. Gestione reclami e miglioramento continuo Gestire reclami e segnalazioni dei clienti fornendo soluzioni rapide. Condividere informazioni utili per il miglioramento del servizio. Rispettare procedure e standard qualitativi del Contact Center. Raccogliere informazioni di mercato su concorrenti, trend e bisogni dei clienti. Comunicazione del brand Comunicare in modo coerente i messaggi commerciali aziendali. Adattare la comunicazione al cliente mantenendo l’identità del marchio. Promozione dell’autonomia digitale del cliente Incentivare l’utilizzo dei canali digitali (sito web, chat e altri strumenti) affinché il cliente possa effettuare ordini in autonomia. Profilo e competenze richieste Spiccate capacità commerciali e di negoziazione telefonica. Orientamento al cliente e al servizio. Capacità organizzative e autonomia nella gestione di un ampio portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative scritte e verbali. Attitudine al lavoro di squadra e coordinamento con la rete vendita. Approccio positivo alla gestione dei reclami. Familiarità con CRM e strumenti digitali di vendita. Requisiti: Titolo di studio: non è richiesto un titolo specifico; costituiscono un plus studi in Vendite, Marketing, Comunicazione o discipline affini. Esperienza: almeno 2 anni nelle vendite dirette o commerciali, preferibilmente in Contact Center o Customer Service con obiettivi commerciali. Costituisce un plus l’esperienza in telemarketing o vendita consulenziale. È richiesta esperienza in contesti ad alto volume di chiamate e un tasso di conversione superiore al 30%. Settore: particolarmente apprezzata esperienza nei settori profumeria, beauty, cura della persona o lusso. Tecnologia: utilizzo fluente di sistemi CRM e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti. Inserimento: Percorso iniziale in somministrazione di 3 mesi finalizzato all'assunzione diretta Inserimento previsto tra il 1° e il 15 settembre 2026 Orario: Full Time (09.00 – 18.00) CCNL Commercio, 3° livello | RAL: € 25.000 - 27.000 REQUISITO FONDAMENTALE ESSERE FISICAMENTE SU MILANO, ROMA E NAPOLI
Vedi annuncio
YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Napoli
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
Vedi annuncio
MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
Vedi annuncio
ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento: ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI Profilo ricercato Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite. Mansioni principali: -Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo d'acquisto; -Allestimento e riordino del punto vendita; -Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; -Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali; I profili ideali dovrebbero essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. È essenziale essere proattivi e avere un'attitudine positiva. Requisiti richiesti: -Esperienza con almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico, -Buone doti comunicative e relazionali, -Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team, -Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi, -Disponibilità in Full time 40h o Part time 24h o Part time 18h, Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011). Zona di lavoro: Napoli centro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese
Descrizione della posizione:
La R.L job services srl per azienda cliente operante nel settore SANITARI E ACCESSORI IGIENICI , RICERCHIAMO:
IMPIEGATO COMMERCIALE
per ampliamento della rete commerciale – zona (Napoli)
Attività:
Le risorse si occuperanno della gestione e sviluppo del portafoglio clienti, lavorando su contatti qualificati (“profili a caldo”) forniti direttamente dall’azienda e di sviluppo prospect.
Requisiti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato
Proattività e capacità di lavorare in autonomia
Esperienza pregressa nel settore rappresenta corsia preferenziale
Si offre:
Supporto commerciale con contatti già profilati;
Si valutano profili anche alla prima esperienza da formare o risorse in P.iva;
Sede di lavoro: zona (Napoli)
Sede di lavoro: Di persona
Sede di lavoro: Di persona
