Gestione del team
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Addetto Addetta bar- San Giorgio a Cremano
Per nota realtà operante nel settore GDO con sede a San Giorgio a Cremano, siamo alla ricerca di: Barista / Macchinista Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di barista e/o macchinista Buona conoscenza dell'utilizzo della macchina da caffè professionale e delle principali attrezzature da bar Capacità di preparazione di caffetteria, bevande e servizio al banco Orientamento al cliente, precisione e affidabilità Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Offerta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione di alcuni mesi, finalizzato all'assunzione CCNL ANPIT CISAL TERZIARIO Retribuzione netta indicativa: circa € 1.200 mensili Full time 40 ore settimanali Turni dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo compensativo infrasettimanale Fasce orarie comprese tra le 7:00 e le 20:00 dal lunedì al sabato e fino alle 14:00 la domenica Opportunità con inserimento previsto a partire dal mese di novembre. Sede di lavoro San Giorgio a Cremano (NA) Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Specialist Representative
Profilo Per conto di una realtà consolidata e in forte crescita nel settore nutraceutico, siamo alla ricerca di Specialist Representative interessati a sviluppare il proprio territorio di competenza attraverso attività di informazione scientifica su target Ginecologia e Ortopedia Aree di interesse ???? Firenze ???? Napoli ???? Catania Responsabilità Sviluppare e consolidare le relazioni con Medici Specialisti. · Promuovere il portfolio prodotti dell'azienda secondo le linee guida aziendali. · Pianificare in autonomia l'attività sul territorio. · Monitorare opportunità di sviluppo commerciale. · Raggiungere gli obiettivi di copertura, visite e crescita del fatturato assegnato. Skill e Professionalità Laurea in discipline scientifiche (preferibile). · Esperienza come Informatore Medico Scientifico. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore nutraceutico. · Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti dal mondo farmaceutico. · Ottime doti relazionali e capacità organizzative. · Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del territorio. Informazioni Aggiuntive · CCNL Commercio Tempo indeterminato · RAL: 32-35K più rimborso chilometrico, rimborsi pedaggi e parcheggi. Ticket restaurant 10 euro · Componente variabile incentivante legata allo sviluppo e ai risultati raggiunti · Percorso professionale in un contesto dinamico e orientato alla crescita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Le Porte di Napoli Afragola
Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Le Porte di Napoli di Afragola (NA). Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio ad Afragola, Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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sales carrelli elevatori
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore del commercio di soluzioni tecnologiche per l’industria. L’azienda, solida realtà attiva dal 1979 e specializzata nella vendita e manuenzione di carrelli elevatori. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un’area geografica assegnata, adottando un approccio tecnico-consulenziale. . Responsabilità Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente Gestione di trattative complesse con diversi comparti aziendali (acquisti, produzione, manutenzione). Supporto tecnico pre e post-vendita presso le sedi dei clienti. Pianificazione e reportistica costante delle attività di trasferta. Competenze Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche e spiccate doti relazionali: Formazione: Diploma in materie tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o affini) Mobilità: Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali (circa 3 giorni su 5) su tutto il territorio di competenza. Soft Skills: Affidabilità, forte orientamento ai risultati, elasticità organizzativa e capacità di problem solving. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un team esperto e affiatato (composto da titolare, ufficio tecnico, logistica e colleghi commerciali), ricevendo una formazione specifica iniziale curata direttamente dall'Ufficio Tecnico (Ingegneria Chimica). Contratto: Assunzione diretta Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. Retribuzione: RAL di € 26.000. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Azienda: EcoBioMedH2O
Sede di lavoro: Napoli (In presenza)
Contratto: Inserimento finalizzato a stabilizzazione
Chi siamo:
EcoBioMedH2O è un'azienda leader nel settore della sostenibilità ambientale e dei sistemi di trattamento delle risorse idriche. In vista dell'apertura della nuova sede operativa di Napoli, cerchiamo un Manager per il coordinamento, la motivazione e la crescita del nuovo team locale.
Percorso d'inserimento:
Per garantire il pieno allineamento alle metodologie aziendali, l'inserimento prevede un percorso formativo teorico e pratico iniziale di 1-3 mesi. Questo periodo sarà incentrato sui processi aziendali e fungerà da valutazione per la stabilizzazione a lungo termine nel ruolo direttivo.
Principali mansioni:
• Gestione, coordinamento e monitoraggio delle performance del team assegnato.
• Affiancamento, formazione sul campo e motivazione delle risorse umane.
• Pianificazione delle attività operative quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi della nuova filiale.
• Reportistica periodica e interfaccia diretta con la direzione centrale.
Requisiti richiesti:
• Spiccate doti di leadership, autorevolezza, empatia e capacità di problem solving.
• Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione, coordinamento o formazione di gruppi di lavoro.
• Ottime capacità organizzative e orientamento ai risultati.
• Disponibilità immediata al lavoro full-time in presenza a Napoli.
• Forte motivazione ad affrontare il percorso formativo e di valutazione iniziale (1-3 mesi).
Cosa offriamo:
• Formazione iniziale d'alto livello (teorica e pratica).
• Concreta opportunità di stabilizzazione con inquadramento manageriale.
• Ruolo centrale nello sviluppo da zero di una nuova filiale in un settore in forte espansione green.
