Per conto di realtà operante nel commercio di seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di addetto/a al centralino per attività di contatto con clienti, gestione delle richieste e supporto organizzativo alle attività commerciali.
La figura svolge un ruolo di raccordo tra clientela e team interno, occupandosi della gestione delle comunicazioni telefoniche e del primo supporto informativo sui prodotti e servizi proposti.
Attività principali:
- gestione delle chiamate in entrata da parte di clienti e contatti interessati
- fornitura di prime informazioni su prodotti, disponibilità e modalità di acquisto
- smistamento delle richieste ai referenti commerciali di competenza
- presa e conferma di appuntamenti telefonici
- supporto nella gestione dei ricontatti con clienti già presenti in database
- aggiornamento dei nominativi e delle informazioni raccolte durante le conversazioni
- collaborazione con il team per garantire continuità nelle attività commerciali.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buone capacità comunicative e tono cordiale
- attitudine al contatto con il pubblico
- precisione nella raccolta delle informazioni
- capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- buona dimestichezza con strumenti informatici di base.
Offerta:
- contratto a tempo determinato
- orario full time
- affiancamento operativo.
Sede di lavoro: Napoli.
Adecco Italia, per prestigiosa ed innovativa multinazionale francese, che ingegnerizza, progetta e
vende apparecchiature per la saldatura ad arco, la riparazione di collisioni e il servizio di caricabatterie
per autoveicoli, ricerca sulla Campania:
Tecnico Commerciale
La risorsa, che verrà inserita in un contesto dinamico, in continuo sviluppo e con ottime prospettive di
crescita professionale, diventerà il punto di riferimento tra l'azienda e i distributori presenti sul territorio
di competenza, sviluppando il business.
In particolare, la figura selezionata si occuperà di:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B sul territorio di competenza;
- Sviluppare i contatti con i fornitori recandosi in visita presso le diverse strutture assegnate sul territorio
di competenza;
- Compilare reportistiche sulle diverse attività svolte.
Si richiede:
- Diploma o Laurea;
- Pregressa esperienza in ambito commerciale settore tecnico;
- La conoscenza del settore automotive sarà considerato un plus;
- Ottime doti comunicative, organizzative e di relazione;
- Disponibilità a trasferte sulla regione di competenza;
- Patente B.
Si offre:
- Contratto diretto con l'azienda cliente;
- Ral fissa (28.150€) + variabile in base al raggiungimento dei risultati;
- Iniziale formazione tecnica sui prodotti dell'azienda;
- Auto ad uso promiscuo + telepass + tessera carburante + buoni pasto.
Territorio di competenza: Campania
Data inizio prevista: 01/09/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Napoli (Napoli)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 29000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2
Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico.
L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi.
Job Description
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa.
Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta.
Nel dettaglio si occuperà di:
- sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B;
- analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche;
- collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche;
- predisporre offerte tecnico-commerciali;
- presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici;
- seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente;
- collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini;
- esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi;
- in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento economico
Assunzione a tempo indeterminato.
Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia
Sede di lavoro
Provincia di Bologna.
Mansione
Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca di un
Buyer da inserire in stage
Responsabilità
Le principali attività dello stage saranno:
Supporto attivo nella gestione del ciclo passivo e delle attività di approvvigionamento.
Collaborazione nella ricerca e valutazione dei fornitori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Supporto nell'analisi delle offerte commerciali e nella negoziazione delle condizioni di acquisto.
Monitoraggio degli ordini e gestione dei flussi documentali relativi agli acquisti.
Collaborazione con i reparti interni per assicurare la corretta pianificazione delle scorte e dei materiali necessari.
Competenze
Conoscenza fluente della lingua Inglese
Titolo di studio in ambito economico, gestionale o equipollente.
Forte motivazione all'apprendimento delle logiche di acquisto e delle tecniche di negoziazione.
Precisione, spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving.
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office.
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Manpower, per importante realtà operante nel settore del Fai da te ricerca:
Addetti/e Magazzino e Logistica
Le risorse selezionate si occuperanno di:
Carico e scarico merci;
Movimentazione e sistemazione dei prodotti all'interno del magazzino;
Rifornimento delle aree di stoccaggio;
Controllo della merce in entrata e in uscita;
Utilizzo del transpallet elettrico e manuale.
Requisiti
Abilitazione/certificazione in corso di validità per l'utilizzo del transpallet elettrico e del transpallet manuale;
Esperienza, anche breve, in attività di magazzino, logistica o movimentazione merci;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
Disponibilità immediata.
Cosa offriamo
Contratto di somministrazione per il mese di agosto
Part-time di 24 ore settimanali su 6 giorni;
Orario indicativo dalle 07:00 alle 11:00.
Luogo di lavoro
Afragola (NA)
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Giugliano in Campania
Descrizione
Ti piacerebbe entrare a far parte di un gruppo affiatato, allegro e in forte espansione ?
Allora sei nel posto giusto!
ZENITH360 Srl, realtà dinamica e in continua evoluzione nel panorama della consulenza aziendale su scala nazionale, opera con passione e visione strategica nei settori delle PMI, dello SPORT, del Beauty Management e della scuola delle emozioni dedicata agli adolescenti.
Spinta da una crescente e concreta domanda di mercato, l’azienda è oggi alla ricerca di una nuova risorsa, CONSULENTE pronta a condividere un progetto ambizioso, fondato su crescita, innovazione e valore umano.
La risorsa prescelta avrà l’opportunità di entrare a far parte in un team solido con un ambiente lavorativo stimolante caratterizzato dalla cultura del supporto reciproco e da uno spirito di fratellanza.
COSA FARA' CON NOI: Nella posizione di consulente potrai fornire consulenza a 360° nell’ambito risorse umane proponendo piani di espansione, inclusi servizi di selezione del personale, management, marketing e gestione finanziaria. Entrerai a far parte di un progetto di consulenza ad alto valore aggiunto, affiancando imprenditori e aziende nello sviluppo del loro potenziale attraverso servizi di gestione delle risorse umane, selezione del personale, organizzazione aziendale, sviluppo manageriale ed educazione finanziaria.
Non sarai lasciato solo nello sviluppo commerciale: avrai a disposizione un piano marketing strutturato con campagne di lead generation dedicate, eventi aziendali e networking con imprenditori, un CRM con una lista qualificata di aziende da contattare e strumenti innovativi per costruire e consolidare relazioni di valore.
Il tuo obiettivo sarà creare nuove opportunità di business, accompagnare i clienti nelle loro scelte strategiche e diventare un punto di riferimento per la crescita delle imprese.
COSA TI CHIEDIAMO: Buone doti organizzative e di pianificazione, predisposizione alle relazioni interpersonali ed orientamento alla leadership. Infine dovrai essere automunito/a ed avere una buona conoscenza dei sistemi applicativi.
COSA TI OFFRIAMO: Inquadramento con fisso €1500 per avviamento con provvigioni crescenti (dal sesto mese in poi fino al 45% in relazione al piano di carriera) su tutti i servizi erogati e venduti con un piano formativo e di carriera dedicato così strutturato: consulente junior, consulente senior, area manager.
Formazione mensile, con masterclass interna, costante per la crescita personale e professionale ed affiancamenti sul campo con esclusivo e costante del supporto marketing oltre che eventi dedicati nell'area.
Se ti affascinano le grandi sfide non esitare Inviaci la tua candidatura!