Commerciale Senior
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Addetto Addetta bar- San Giorgio a Cremano
Per nota realtà operante nel settore GDO con sede a San Giorgio a Cremano, siamo alla ricerca di: Barista / Macchinista Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di barista e/o macchinista Buona conoscenza dell'utilizzo della macchina da caffè professionale e delle principali attrezzature da bar Capacità di preparazione di caffetteria, bevande e servizio al banco Orientamento al cliente, precisione e affidabilità Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Offerta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione di alcuni mesi, finalizzato all'assunzione CCNL ANPIT CISAL TERZIARIO Retribuzione netta indicativa: circa € 1.200 mensili Full time 40 ore settimanali Turni dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo compensativo infrasettimanale Fasce orarie comprese tra le 7:00 e le 20:00 dal lunedì al sabato e fino alle 14:00 la domenica Opportunità con inserimento previsto a partire dal mese di novembre. Sede di lavoro San Giorgio a Cremano (NA) Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento: ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI Profilo ricercato Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite. Mansioni principali: -Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo di acquisto. -Allestimento e riordino del punto vendita. -Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento. -Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali. I profili ideali sono orientati al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio proattivo e un'attitudine positiva. Completano il profilo determinazione, spirito di iniziativa e capacità di affrontare le sfide con entusiasmo. Requisiti richiesti: -Esperienza maturata di almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico. -Buone doti comunicative e relazionali. -Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. -Disponibilità nel lavorare su turni, weekend e festivi. -Disponibilità full time di 40 ore o part time di 24 o 18 ore. Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011). Zona di lavoro: Napoli centro. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Napoli
PER NAPOLI E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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sales carrelli elevatori
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore del commercio di soluzioni tecnologiche per l’industria. L’azienda, solida realtà attiva dal 1979 e specializzata nella vendita e manuenzione di carrelli elevatori. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un’area geografica assegnata, adottando un approccio tecnico-consulenziale. . Responsabilità Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente Gestione di trattative complesse con diversi comparti aziendali (acquisti, produzione, manutenzione). Supporto tecnico pre e post-vendita presso le sedi dei clienti. Pianificazione e reportistica costante delle attività di trasferta. Competenze Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche e spiccate doti relazionali: Formazione: Diploma in materie tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o affini) Mobilità: Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali (circa 3 giorni su 5) su tutto il territorio di competenza. Soft Skills: Affidabilità, forte orientamento ai risultati, elasticità organizzativa e capacità di problem solving. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un team esperto e affiatato (composto da titolare, ufficio tecnico, logistica e colleghi commerciali), ricevendo una formazione specifica iniziale curata direttamente dall'Ufficio Tecnico (Ingegneria Chimica). Contratto: Assunzione diretta Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. Retribuzione: RAL di € 26.000. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI NAPOLI
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Descrizione della posizione:
Descrizione dell'azienda
Per azienda operante nel settore della distribuzione nelle province di Napoli e Caserta di
vernici hi-tech per legno e metalli, punto di riferimento internazionale dei principali player dell’arredo, siamo alla ricerca di un:
Profilo: Commerciale Senior – distribuzione vernici
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione delle relazioni commerciali, contribuendo alla crescita dell'azienda sul territorio delle province di Napoli e Caserta.
Mansioni:
La figura ricercata si occuperà principalmente di:
Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti;
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
Analisi delle esigenze del cliente e proposta dei servizi più adatti;
Elaborazione e gestione delle offerte commerciali;
Gestione della trattativa e delle relazioni con i clienti;
Monitoraggio delle opportunità commerciali e dei risultati di vendita;
Requisiti
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo commerciale non necessariamente nel settore vernici;
ottime capacità relazionali;
esperienza nella vendita di prodotti e servizi B2B;
capacità di gestione autonoma del cliente e della trattativa;
forte orientamento al risultato;
Cosa offriamo
L'azienda valuta sia l'inserimento con contratto di assunzione/dipendente sia la collaborazione in Partita IVA, in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato.
La retribuzione e l'eventuale componente variabile/incentivante saranno valutate direttamente con il titolare dell'azienda, sulla base dell'esperienza e delle competenze della persona individuata.
In caso di assunzione si parte da un fisso mensile di €1.500 a cui aggiungere le provviggioni.
In caso di collaborazione in P.IVA è richiesto un impegno esclusivo con attività da monomandatario.
Si prevedono i seguenti benefits:
- auto aziendale;
- carta carburante;
- telepass
Sede di lavoro: Pomigliano D'Arco (NA)
Sede di lavoro: Di persona
