Commerciale B2B / Freelance
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SCAFFALISTA PER ALLESTIMENTO dal 9.11 al 13.11 - Cardito
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni CCNL applicato: DMO – DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA Livello / Inquadramento: VI livello Retribuzione Oraria Lorda: 8,95€ Tipologia contrattuale: Somministrazione TD di 5 giorni
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ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento: ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI Profilo ricercato Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite. Mansioni principali: -Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo di acquisto. -Allestimento e riordino del punto vendita. -Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento. -Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali. I profili ideali sono orientati al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio proattivo e un'attitudine positiva. Completano il profilo determinazione, spirito di iniziativa e capacità di affrontare le sfide con entusiasmo. Requisiti richiesti: -Esperienza maturata di almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico. -Buone doti comunicative e relazionali. -Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. -Disponibilità nel lavorare su turni, weekend e festivi. -Disponibilità full time di 40 ore o part time di 24 o 18 ore. Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011). Zona di lavoro: Napoli centro. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Le Porte di Napoli Afragola
Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Le Porte di Napoli di Afragola (NA). Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio ad Afragola, Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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project engineer - elettrostrumentale
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale operante a livello nazionale ed internazionale nella progettazione, sviluppo, realizzazione, manutenzione e commissioning di impianti industriali complessi, nonché attiva nel mercato energetico, ricerchiamo un/una: Project Engineer – E&I Luogo e orario di lavoro Sede operativa: Napoli (NA) Orario di lavoro: Full-time, 09:00 – 18:00 con pausa pranzo 13:00 – 14:00 Offerta Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza maturata dal professionista; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range € 28.000 – € 40.000, valutata in base alla seniority; Welfare aziendale: 250,00 € annui come da CCNL Metalmeccanica Industria (maturato a seguito dei primi tre mesi di rapporto di lavoro); Assistenza sanitaria integrativa: Fondo mètaSalute, secondo disposizioni del CCNL Metalmeccanica Industria; Benefit pasti: Servizio pasto (solo pranzo) a carico dell'azienda; Responsabilità Inserito all'interno dell'area Engineering, il professionista avrà la responsabilità di presidiare le attività elettrostrumentali di progetto, assicurando il rispetto dei parametri tecnici, economici e temporali in linea con le direttive aziendali. Nello specifico, il candidato si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo di calcoli e verifiche elettro-strumentali volti a garantire sicurezza, affidabilità e continuità operativa degli impianti; Redazione di specifiche tecniche e relazioni specialistiche in ambito elettrico e strumentale; Elaborazione e monitoraggio continuo del Piano di progettazione; Analisi di fattibilità tecnica e supporto ingegneristico alla progettazione; Selezione della strumentazione di controllo in funzione dei requisiti di processo (pressione, temperatura, portata, ambienti con classificazione ATEX); Predisposizione della documentazione tecnica di commessa (Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici estimativi); Realizzazione e revisione di elaborati CAD 2D/3D (schemi elettrici, diagrammi unifilari, layout quadri, hook-up, logiche DCS/PLC); Assistenza e supporto alle analisi tecnico-economiche; Coordinamento delle attività operative di Engineering e interfaccia con clienti e fornitori; Assistenza tecnica durante le fasi di cantiere: montaggio, collaudo e commissioning. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell’Automazione; Conoscenza approfondita dei software specialistici di progettazione e dimensionamento per impianti elettro-strumentali; Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office (con focus su Excel); Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottime capacità organizzative, analitiche e attitudine al problem solving; Spiccata propensione al lavoro in team e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi concordati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Commerciale B2B Freelance
Servizi Digitali, Web, Social, AI e Automazioni
100% da remoto | Partita IVA | Compenso a provvigione
VMI Communication cerca nuovi collaboratori commerciali freelance per sviluppare clienti in tutta Italia.
Siamo una realtà italiana che aiuta aziende, professionisti e PMI a migliorare la propria presenza digitale e a semplificare il lavoro attraverso comunicazione, web, marketing e nuove soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale.
Crediamo molto nel lavoro da remoto e nella libertà di organizzare il proprio tempo.
Per questo non cerchiamo qualcuno da controllare ogni giorno: crediamo nell'autonomia, nella responsabilità personale e nei risultati.
Cerchiamo persone serie, autonome e motivate a creare nuove opportunità commerciali.
Cosa farà il Commerciale B2B
Il tuo compito sarà semplice:
* cercare nuove aziende e potenziali clienti;
* entrare in contatto con imprenditori e professionisti;
* ascoltare le loro esigenze;
* presentare i servizi di VMI Communication;
* individuare possibili opportunità;
* seguire il cliente durante la trattativa;
* raccogliere le informazioni necessarie per preparare proposta e contratto;
* accompagnare il cliente fino alla conclusione dell'accordo.
Non dovrai occuparti della parte tecnica o della realizzazione dei servizi.
Tu trovi il cliente, individui l'opportunità e sviluppi il rapporto commerciale.
VMI Communication si occupa di progettare e realizzare il lavoro.
Sarai supportato e affiancato dal nostro team quando necessario.
# Cosa potrai proporre ai clienti
Lavoriamo su diversi servizi, così da poter trovare opportunità in aziende con esigenze molto differenti.
## Siti Web
Realizzazione di nuovi siti per aziende e professionisti che vogliono presentarsi meglio online e generare nuovi contatti.
## Restyling di siti esistenti
Molte aziende hanno già un sito, ma può essere vecchio, poco chiaro o poco efficace.
Possiamo migliorarlo senza necessariamente ripartire da zero.
## E-commerce e pagine dedicate alla vendita
Soluzioni per aziende che vogliono vendere online o promuovere in modo più efficace un prodotto o servizio.
## Social Media
Gestione della presenza sui social, creazione di contenuti e strategie per aiutare aziende e professionisti a farsi conoscere e costruire fiducia.
## Pubblicità online
Campagne pubblicitarie per raggiungere nuovi potenziali clienti attraverso Google e social network.
## Visibilità online
Soluzioni per aiutare aziende e professionisti a essere trovati più facilmente quando qualcuno cerca online i loro prodotti o servizi.
## Chatbot e assistenti con Intelligenza Artificiale
Possiamo creare sistemi capaci di rispondere automaticamente alle domande dei clienti, raccogliere richieste e aiutare l'azienda a gestire meglio i propri contatti.
## Automazioni aziendali
Molte aziende perdono ogni giorno tempo svolgendo manualmente attività che potrebbero essere automatizzate.
Possiamo creare soluzioni che, ad esempio:
* raccolgono automaticamente i contatti provenienti dal sito;
* organizzano clienti e richieste;
* ricordano quando effettuare un follow-up;
* inviano comunicazioni automatiche;
* organizzano dati e documenti;
* semplificano la gestione di preventivi e richieste;
* collegano tra loro gli strumenti già utilizzati dall'azienda.
## CRM e piccoli sistemi gestionali personalizzati
Possiamo creare strumenti semplici per aiutare un'azienda a gestire clienti, contatti, richieste, appuntamenti, preventivi, attività e informazioni in un unico posto.
Non serve che tu sappia come vengono realizzati.
Il tuo compito è capire quando un'azienda ha un problema o un'esigenza che VMI Communication potrebbe risolvere.
# Chi cerchiamo
Cerchiamo persone con:
* Partita IVA;
* buona capacità di comunicare;
* attitudine commerciale;
* capacità di parlare con imprenditori e professionisti;
* autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro;
* serietà nella gestione dei contatti e dei follow-up;
* curiosità verso il mondo digitale e l'Intelligenza Artificiale;
* voglia di imparare e crescere.
L'esperienza commerciale è apprezzata, ma non cerchiamo necessariamente professionisti senior.
Valutiamo anche persone provenienti da altri settori commerciali che vogliono imparare a proporre servizi digitali alle aziende.
Non è necessario avere competenze tecniche.
# Come lavorerai
La collaborazione è **100% da remoto**.
Potrai organizzare autonomamente:
* giorni;
* orari;
* attività commerciale;
* ricerca dei clienti;
* territorio sul quale lavorare.
Non è prevista presenza in ufficio e non imponiamo una normale giornata lavorativa da dipendente.
Lavoriamo per obiettivi e risultati.
# Compenso
La collaborazione non prevede un fisso mensile.
Il compenso è esclusivamente a provvigione sui clienti acquisiti attraverso la tua attività commerciale.
Il principio è semplice:
trovi il cliente ? il cliente sceglie un nostro servizio ? viene concluso il contratto ? matura la tua provvigione.
Non esiste un limite massimo prestabilito alle provvigioni generate.
Percentuali, eventuali bonus e modalità di pagamento vengono spiegati in modo chiaro prima dell'inizio della collaborazione.
# Cosa ti forniamo
Non ti lasciamo a vendere qualcosa che non conosci.
Avrai a disposizione:
* presentazione di VMI Communication;
* brochure dei servizi;
* spiegazione semplice delle soluzioni che proponiamo;
* materiale commerciale;
* modelli di contratto;
* supporto nella preparazione delle offerte;
* affiancamento nelle trattative più complesse;
* supporto quando il cliente richiede una soluzione particolare.
L'obiettivo è permetterti di concentrarti su quello che conta:
trovare opportunità, costruire relazioni e vendere.
# Un rapporto basato sulla libertà e sui risultati
In VMI Communication crediamo che il lavoro possa essere organizzato in modo diverso.
Non ci interessa controllare ogni ora della tua giornata.
Ci interessa costruire collaborazioni serie e vantaggiose per entrambe le parti.
# Possibilità di crescita
Non vogliamo necessariamente che questa rimanga per sempre una semplice collaborazione freelance.
I collaboratori commerciali che nel tempo dimostreranno continuità, affidabilità e capacità di generare risultati potranno essere valutati per un percorso di inserimento stabile all'interno di VMI Communication, con **compenso fisso mensile più componente variabile legata ai risultati**.
Prima costruiamo risultati insieme.
Poi possiamo costruire qualcosa di più grande.
