Collaboratore da remoto anche senza esperienza – vendita o sviluppo siti web
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project engineer - elettrostrumentale
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale operante a livello nazionale ed internazionale nella progettazione, sviluppo, realizzazione, manutenzione e commissioning di impianti industriali complessi, nonché attiva nel mercato energetico, ricerchiamo un/una: Project Engineer – E&I Luogo e orario di lavoro Sede operativa: Napoli (NA) Orario di lavoro: Full-time, 09:00 – 18:00 con pausa pranzo 13:00 – 14:00 Offerta Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza maturata dal professionista; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range € 28.000 – € 40.000, valutata in base alla seniority; Welfare aziendale: 250,00 € annui come da CCNL Metalmeccanica Industria (maturato a seguito dei primi tre mesi di rapporto di lavoro); Assistenza sanitaria integrativa: Fondo mètaSalute, secondo disposizioni del CCNL Metalmeccanica Industria; Benefit pasti: Servizio pasto (solo pranzo) a carico dell'azienda; Responsabilità Inserito all'interno dell'area Engineering, il professionista avrà la responsabilità di presidiare le attività elettrostrumentali di progetto, assicurando il rispetto dei parametri tecnici, economici e temporali in linea con le direttive aziendali. Nello specifico, il candidato si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo di calcoli e verifiche elettro-strumentali volti a garantire sicurezza, affidabilità e continuità operativa degli impianti; Redazione di specifiche tecniche e relazioni specialistiche in ambito elettrico e strumentale; Elaborazione e monitoraggio continuo del Piano di progettazione; Analisi di fattibilità tecnica e supporto ingegneristico alla progettazione; Selezione della strumentazione di controllo in funzione dei requisiti di processo (pressione, temperatura, portata, ambienti con classificazione ATEX); Predisposizione della documentazione tecnica di commessa (Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici estimativi); Realizzazione e revisione di elaborati CAD 2D/3D (schemi elettrici, diagrammi unifilari, layout quadri, hook-up, logiche DCS/PLC); Assistenza e supporto alle analisi tecnico-economiche; Coordinamento delle attività operative di Engineering e interfaccia con clienti e fornitori; Assistenza tecnica durante le fasi di cantiere: montaggio, collaudo e commissioning. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell’Automazione; Conoscenza approfondita dei software specialistici di progettazione e dimensionamento per impianti elettro-strumentali; Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office (con focus su Excel); Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottime capacità organizzative, analitiche e attitudine al problem solving; Spiccata propensione al lavoro in team e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi concordati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli. Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Brand Ambassador - Napoli
Brand Ambassador | Napoli Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore FMCG una figura di Brand Ambassador da inserire sul territorio di Roma. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della promozione del brand e dello sviluppo delle attività di engagement presso punti vendita strategici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso interazioni di qualità con i consumatori. Operando sul territorio, il/la Brand Ambassador accompagnerà il consumatore lungo tutte le fasi del processo di conoscenza del prodotto, favorendo una scelta informata, supportando la conversione all'acquisto e garantendo un'esperienza coerente con i valori e gli standard aziendali. La figura collaborerà inoltre con i referenti dei punti vendita e con i team interni per assicurare un'eccellente esecuzione delle attività sul campo. Principali Responsabilità Rappresentare il brand presso punti vendita e location strategiche presenti sul territorio assegnato. Sviluppare interazioni personalizzate con i consumatori, comprendendone esigenze e preferenze. Promuovere la conoscenza dei prodotti e dei relativi benefici attraverso un approccio consulenziale. Supportare il percorso del consumatore dalla fase di engagement fino all'acquisto e alla corretta registrazione delle informazioni richieste. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell-out e dei KPI assegnati. Garantire elevati standard di customer experience e brand representation. Assicurare il rispetto delle procedure operative, delle linee guida aziendali e delle normative applicabili. Verificare la corretta esposizione del materiale promozionale e degli strumenti di comunicazione all'interno dei punti vendita. Collaborare con la forza vendita, i retailer e gli stakeholder coinvolti per massimizzare l'efficacia delle attività. Monitorare e reportare risultati, insight di mercato, feedback dei consumatori e opportunità di miglioramento. Requisiti Diploma di scuola superiore; una laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa in ruoli di Brand Ambassador, Promoter, Retail Specialist, Sales Representative, Customer Service o Hospitality. Spiccate capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Attitudine commerciale e capacità di gestione delle obiezioni. Precisione nella raccolta dati e nelle attività di reporting. Capacità di organizzare autonomamente il lavoro sul territorio. Buona dimestichezza con strumenti digitali e applicativi mobili. Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, in base alla pianificazione delle attività. Patente B. Offerta Contratto a tempo determinato 1 anno + 1 anno CCNL Commercio - 2° Livello RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000, commisurata all'esperienza maturata Sistema incentivante variabile pari al 25% della RAL, erogato su base trimestrale e legato al raggiungimento degli obiettivi definiti per ciascun quarter Rimborso spese per gli spostamenti effettuati sul territorio secondo policy aziendale Percorso di formazione iniziale e continua Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Sales Junior - Settore Automotive
Profilo Hai una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite B2B all'interno di una realtà internazionale? Consultant Milano ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore automotive e leader nel proprio mercato, una risorsa da inserire all'interno del team Sales. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di sviluppare competenze commerciali in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Responsabilità Responsabilità Inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancata da professionisti del settore, la risorsa si occuperà di: Supportare la gestione delle relazioni con clienti business;Contattare telefonicamente potenziali nuovi clienti per presentare i servizi aziendali;Analizzare le esigenze dei clienti, individuando le soluzioni più adatte;Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela;Aggiornare e gestire le informazioni attraverso il CRM aziendale;Monitorare le attività commerciali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team. Skill e Professionalità Skill e Professionalità Diploma o Laurea;Interesse per il mondo delle vendite e delle relazioni commerciali;Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;Proattività, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco;Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;La passione per il settore automotive costituirà un requisito preferenziale. Informazioni retributive Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile;Inquadramento al4° livello CCNL Commercio;RAL di €25.000 annui lordi, oltre a bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi;Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante;Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Descrizione
Chi siamo
PrimoWeb realizza siti web per le piccole attività italiane. Cerchiamo persone motivate, anche alla prima esperienza nel digitale.
Cosa puoi fare
- Percorso commerciale: impari a presentare i siti PrimoWeb alle attività e a chiudere le vendite, con l’app che ti prepara le bozze.
- Percorso sviluppo: se hai interesse e capacità tecniche, puoi essere valutato per costruire i siti.
Come impari
Formazione nell’app: video, risposte alle obiezioni, quiz, verifiche e una chiamata simulata. Il ruolo si sblocca quando superi il test.
Compenso
- Solo a risultato, nessun compenso fisso.
- Venditore: 30% della base di ripartizione (dopo il 25% di fondo aziendale). Sviluppatore: 20%.
- Esempio su un sito da 700 €: 157,50 € al venditore, 105 € allo sviluppatore.
- Non c’è un tetto: più lavori, più guadagni. Esempio illustrativo, guadagni non garantiti.
Requisiti
- Maggiore età.
- Voglia di imparare e di organizzarti da solo.
- Smartphone o computer e connessione internet.
Inquadramento
Collaborazione indipendente remunerata a risultato, da remoto, nei tuoi tempi (nessun rapporto di lavoro subordinato).
Come candidarti
Vuoi provarci? Trovi come funziona, i ruoli e il percorso di iscrizione nella nostra app: https://primoweb-ruoli.vercel.app/ (alla registrazione inserisci il codice PW-DHJ9K4)
Domande: [email protected]
