Cerco agente di commercio
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responsabile di cantiere infrastrutture ferroviarie
Mansione Randstad Talent Selection Construction, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità, è stata incaricata da azienda operante nel settore delle grandi opere civili e infrastrutturali di ricercare un Project Manager Responsabile di Cantiere e della produzione. L'azienda è un player di rilievo nazionale, specializzato nella realizzazione e manutenzione di complessi sistemi infrastrutturali: reti ferroviarie, opere idriche, gallerie, infrastrutture ferroviarie / stradali Cosa si offre: Inserimento diretto in un contesto aziendale solido, con piani di crescita strutturati. Inquadramento e pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato alla reale seniority maturata. Sede di lavoro: Napoli (con operatività itinerante sui cantieri nazionali). Responsabilità Il Responsabile, riportando direttamente alla Direzione Tecnica, avrà la piena responsabilità operativa dei cantieri assegnati. L'obiettivo principale sarà garantire l’esecuzione dei lavori nel rispetto dei tempi contrattuali, dei budget di commessa e degli elevati standard qualitativi e di sicurezza richiesti. Principali Responsabilità: Gestione Operativa: Supervisione costante dell’avanzamento dei lavori in cantieri complessi (opere ferroviarie, lavori in galleria, reti idriche e stradali). Coordinamento Itinerante: Gestione dinamica e presenza costante sui vari siti produttivi distribuiti sul territorio nazionale. Contabilità e Reporting: Gestione della contabilità di cantiere, redazione e monitoraggio degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). Gestione Risorse: Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori, assicurando l'ottimizzazione delle performance in loco. Relazioni Istituzionali: Interfaccia diretta con la Direzione Lavori, i referenti della Committenza e i fornitori strategici. Competenze Requisiti Richiesti: Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile di Cantiere o Responsabile di Produzione in aziende specializzate in infrastrutture (ferroviario, movimento terra, opere stradali). Disponibilità alla mobilità territoriale: Il ruolo richiede frequenti spostamenti e trasferte sui cantieri attivi in tutta Italia. Solide competenze in contabilità di cantiere e pianificazione operativa. Eccellenti doti di leadership, attitudine al problem solving in contesti complessi e dinamici. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a ufficio commerciale
Per conto di società attiva nel settore delle soluzioni per l’ottimizzazione dei consumi energetici si ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio commerciale, dedicato/a alla gestione degli acquisti e delle vendite. Mansioni principali: Gestione degli ordini di acquisto e vendita dei prodotti e servizi aziendaliSupporto alla clientela nella scelta delle soluzioni più adatte per l’ottimizzazione dei consumiMonitoraggio del magazzino e coordinamento con fornitoriPreparazione di preventivi e offerte commercialiCollaborazione con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Requisiti richiesti: Ottime doti comunicative e relazionaliDiploma di maturitàAmbizione e orientamento al raggiungimento di obiettiviMotivazione alla crescita professionale e interesse per il settore energetico. Offriamo: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, full timeScontistiche dedicate ai dipendenti sui nostri prodotti e servizi.
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Store Manager Trainee OVS SpA (Campania)
OVS SpA La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione. Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale. Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite
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VENDITORE AUTO
Responsabilità principali Accogliere e assistere i clienti in showroom, comprendendo le loro esigenze Presentare e promuovere veicoli nuovi e usati, illustrandone caratteristiche tecniche e vantaggi Gestire trattative commerciali e negoziazione dei prezzi Elaborare preventivi e offerte personalizzate Seguire il cliente durante tutto il processo di acquisto (test drive, finanziamenti, consegna veicolo) Gestire e aggiornare il CRM aziendale con le informazioni sui clienti Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati Collaborare con il team marketing per attività promozionali e lead generation
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Agente di Vendita POS - Settore Pagamenti B2B
Adacta S.r.l., parte di Admaiora Holding, ricerca Agenti di Vendita POS per ampliare la nostra rete commerciale in collaborazione con Worldline Merchant Services Italia. Offriamo soluzioni di pagamento per esercenti di ogni settore, con provvigioni elevate e reali opportunità di crescita. Le tue responsabilità: Ricerca Nuovi Clienti: Individuare merchant in target con i nostri servizi. Presentazione Servizi: Promuovere le soluzioni di pagamento e l'ecosistema Admaiora. Consulenza Clienti: Aiutare i clienti nella scelta della soluzione più adatta. Requisiti: Passione per le vendite e attitudine B2B. Proattività, autonomia (automunito/a) e forte ambizione. Partita IVA e iscrizione come agente di commercio. Cosa Offriamo: Provvigioni alte e compensi ricorrenti per 120 mesi. Incentivi mensili e MBO annuali. Formazione continua e supporto dedicato (CRM, call center, back office). Crescita professionale e opportunità di espandere l’offerta con servizi complementari (web marketing, energia, welfare, ecc.). Condizioni: Contratto: Tempo pieno, Agenzia, Tempo indeterminato. Retribuzione: €2.000 - €6.000 al mese (bonus, commissioni, premio di produzione). Orario: Lunedì - venerdì (no weekend). Esperienza Precedente: 1 anno come agente di commercio (preferibile). Chi Siamo: Adacta S.r.l. è una Società Benefit che collabora con Worldline, leader nei sistemi di pagamento, offrendo soluzioni sicure e assistenza post-vendita costante. Candidati subito e entra a far parte del nostro team!
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Descrizione
Luxoria Imperial cerca commerciale per vendita creme spalmabili alla nocciola e confetture di marmellate
