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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli. Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Project Manager / Responsabile di Commessa – Opere Elettromeccaniche AT
Mansione Randstad Construction, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici nel settore delle costruzioni civili e impiantistiche, ricerca per solida azienda operante nel settore dell’ingegneria e delle infrastrutture energetiche un: Project Manager / Responsabile di Commessa – Opere Elettromeccaniche AT (Committente Terna) Sede di lavoro principale: Campania La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Operativa, avrà la responsabilità complessiva della gestione tecnico-economica delle commesse relative alla realizzazione, manutenzione e adeguamento di stazioni elettriche e linee in Alta Tensione (AT), operando secondo gli standard e le procedure del committente. Responsabilità Gestione tecnica ed economica dell'intera commessa, dal kick-off meeting al collaudo finale. Controllo e applicazione del Capitolato Tecnico e dell'Elenco Prezzi/Compensi specifici delle convenzioni e degli accordi quadro. Coordinamento delle squadre operative interne e delle ditte subappaltatrici specializzate in montaggi e cablaggi elettromeccanici. Interfaccia diretta e costante con la Direzione Lavori e i referenti territoriali (Unità Impianti / Unità Linee). Monitoraggio del cronoprogramma lavori (Gantt), della pianificazione delle risorse e del controllo costi/SAL (Stato Avanzamento Lavori). Presidio delle procedure di sicurezza cantieri (PSC, POS) e dei rigidi protocolli ambientali e di qualifica richiesti dal committente. Competenze Diploma Tecnico (Perito Industriale Elettrotecnico/Meccanico) o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Energetica o Meccanica). Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile di Commessa, Direttore di Cantiere o Project Engineer maturata presso imprese appaltatrici qualificate Terna (es. Cebat o realtà strutturate analoghe). Approfondita padronanza delle opere elettromeccaniche AT (montaggio apparecchiature di stazione, trasformatori, interruttori, sezionatori, sbarre, stenditura conduttori e cavi AT). Conoscenza diretta delle normative tecniche, della documentazione contabile e dei capitolati. Doti di leadership, attitudine alla gestione del personale operativo e ottime capacità relazionali e negoziali verso la committenza. Cosa offriamo: Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva seniority. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Brand Ambassador - Napoli
Brand Ambassador | Napoli Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore FMCG una figura di Brand Ambassador da inserire sul territorio di Roma. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della promozione del brand e dello sviluppo delle attività di engagement presso punti vendita strategici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso interazioni di qualità con i consumatori. Operando sul territorio, il/la Brand Ambassador accompagnerà il consumatore lungo tutte le fasi del processo di conoscenza del prodotto, favorendo una scelta informata, supportando la conversione all'acquisto e garantendo un'esperienza coerente con i valori e gli standard aziendali. La figura collaborerà inoltre con i referenti dei punti vendita e con i team interni per assicurare un'eccellente esecuzione delle attività sul campo. Principali Responsabilità Rappresentare il brand presso punti vendita e location strategiche presenti sul territorio assegnato. Sviluppare interazioni personalizzate con i consumatori, comprendendone esigenze e preferenze. Promuovere la conoscenza dei prodotti e dei relativi benefici attraverso un approccio consulenziale. Supportare il percorso del consumatore dalla fase di engagement fino all'acquisto e alla corretta registrazione delle informazioni richieste. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell-out e dei KPI assegnati. Garantire elevati standard di customer experience e brand representation. Assicurare il rispetto delle procedure operative, delle linee guida aziendali e delle normative applicabili. Verificare la corretta esposizione del materiale promozionale e degli strumenti di comunicazione all'interno dei punti vendita. Collaborare con la forza vendita, i retailer e gli stakeholder coinvolti per massimizzare l'efficacia delle attività. Monitorare e reportare risultati, insight di mercato, feedback dei consumatori e opportunità di miglioramento. Requisiti Diploma di scuola superiore; una laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa in ruoli di Brand Ambassador, Promoter, Retail Specialist, Sales Representative, Customer Service o Hospitality. Spiccate capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Attitudine commerciale e capacità di gestione delle obiezioni. Precisione nella raccolta dati e nelle attività di reporting. Capacità di organizzare autonomamente il lavoro sul territorio. Buona dimestichezza con strumenti digitali e applicativi mobili. Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, in base alla pianificazione delle attività. Patente B. Offerta Contratto a tempo determinato 1 anno + 1 anno CCNL Commercio - 2° Livello RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000, commisurata all'esperienza maturata Sistema incentivante variabile pari al 25% della RAL, erogato su base trimestrale e legato al raggiungimento degli obiettivi definiti per ciascun quarter Rimborso spese per gli spostamenti effettuati sul territorio secondo policy aziendale Percorso di formazione iniziale e continua Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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Agente di Commercio Monomandatario Napoli
Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita, un/una: Agente di Commercio Monomandatario - Napoli e provincia Sud. Si offre: • Monomandato diretto con zona in esclusiva; • Portafoglio clienti; • Retribuzione composta da provvigioni e premi al raggiungimento di obiettivi target; • Formazione iniziale strutturata con aggiornamenti indoor e outdoor. Responsabilità Il profilo professionale ricercato è un professionista, con background commerciale o con forte motivazione per il settore di riferimento, che voglia intraprendere il mandato di agenzia per la promozione di smoking items e convenience, sul canale TABACCHERIA e HORECA. Avrà la responsabilità di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l' acquisito in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalità Gradito Diploma/Laurea; • Enasarco e P.Iva o disponibilità ad aprirla; • Iscrizione al ruolo agenti o possesso dei requisiti per iscrivibilità; • Preferibile la provenienza dai settori del Food&Beverage; • Sarà considerato un plus la conoscenza del canale Ho.re.ca; • Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo. Informazioni retributive Monomandato diretto con zona in esclusiva; Portafoglio clienti; Retribuzione composta da provvigioni e premi al raggiungimento di obiettivi target; Formazione iniziale strutturata con aggiornamenti indoor e outdoor. Benefit Zona di competenza: Napoli e provincia SUD. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Descrizione
Se sei una persona automunita, motivata e con una vera voglia di lavorare, questa è l'occasione giusta per te.
Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro serio, crescita professionale e supporto costante.
Come candidarsi: Se possiedi i requisiti richiesti, contattami subito (Valeria) per un colloquio conoscitivo.
