C&G Team cerca Area manager/Agenti/Procacciatori
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ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento: ADDETTI/E VENDITE - STORE NAPOLI Profilo ricercato Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite. Mansioni principali: -Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo d'acquisto; -Allestimento e riordino del punto vendita; -Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; -Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali; I profili ideali dovrebbero essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. È essenziale essere proattivi e avere un'attitudine positiva. Requisiti richiesti: -Esperienza con almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico, -Buone doti comunicative e relazionali, -Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team, -Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi, -Disponibilità in Full time 40h o Part time 24h o Part time 18h, Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011). Zona di lavoro: Napoli centro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Agente immobiliare Junior & Senior
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per affermata agenzia immobiliare sul territorio di Casoria (NA), un Consulente/Agente Immobiliare. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e stimolante, con un percorso di crescita strutturato. Responsabilità Le tue attività principali saranno: Sviluppo del portafoglio clienti sul territorio di riferimento. Acquisizione di nuovi immobili in vendita o in locazione. Gestione delle richieste dei clienti (acquirenti/venditori). Conduzione delle trattative di compravendita e locazione, accompagnando il cliente in tutte le fasi. Competenze Competenze richieste: Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Soft Skills: Ottime doti comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata predisposizione al lavoro di squadra. Motivazione: Forte orientamento alla crescita professionale e al raggiungimento degli obiettivi. Mobilità: Patente B e disponibilità di un mezzo proprio. La precedente esperienza nel settore costituisce un plus, ma si valutano con molto interesse anche profili junior senza esperienza Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato\a Commerciale | Milano, Roma, Napoli
Manpower, divisione Business Professional cerca per la filiale italiana di un' azienda spagnola leader nel settore della profumeria e cosmetica un\una Inside Sales Specialist - Full Remote. Missione del ruolo Gestire in modo proattivo la relazione telefonica e digitale (e-mail, CRM) con clienti e prospect B2B, promuovendo la raccolta ordini, l’acquisizione di nuovi punti vendita e la fidelizzazione del portafoglio clienti attraverso una vendita consulenziale. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e il supporto alla forza vendita sul territorio, con l’obiettivo di generare lead qualificati, gestire l’intero ciclo di vendita e rappresentare l’immagine aziendale con professionalità e valore aggiunto in ogni contatto. Principali responsabilità Gestione ordini e canale telefonico Gestire gli ordini telefonici dei clienti che preferiscono questo canale. Gestire chiamate inbound e outbound con focus su vendita attiva e fidelizzazione. Interagire con i clienti anche via e-mail, adattando stile e linguaggio al canale scritto. Generazione e gestione lead Gestire contatti e lead provenienti da piattaforme digitali (CRM, form web, API), validandoli, qualificandoli e prioritizzandoli. Generare lead qualificati e registrarli correttamente nel CRM. Vendita consulenziale e chiusura Individuare le esigenze del cliente attraverso ascolto attivo e domande consulenziali. Applicare tecniche di upselling, cross-selling, fidelizzazione e chiusura della vendita. Gestire le obiezioni trasformandole in opportunità commerciali. Costruire relazioni di fiducia con i clienti. Sviluppo punti vendita Promuovere il posizionamento di espositori e materiali promozionali nei punti vendita più idonei. Effettuare follow-up fino alla conversione in cliente attivo. Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti Effettuare attività di follow-up periodiche e strutturate. Segmentare il portafoglio in base a fatturato e importanza strategica. Informare i clienti su novità di prodotto e promozioni in corso. Coordinamento con la rete vendita Supportare gli agenti sul territorio. Pianificare visite, monitorarne l’esecuzione e contribuire alla risoluzione delle problematiche. Favorire una collaborazione continua tra telesales e rete vendita. Gestione reclami e miglioramento continuo Gestire reclami e segnalazioni dei clienti fornendo soluzioni rapide. Condividere informazioni utili per il miglioramento del servizio. Rispettare procedure e standard qualitativi del Contact Center. Raccogliere informazioni di mercato su concorrenti, trend e bisogni dei clienti. Comunicazione del brand Comunicare in modo coerente i messaggi commerciali aziendali. Adattare la comunicazione al cliente mantenendo l’identità del marchio. Promozione dell’autonomia digitale del cliente Incentivare l’utilizzo dei canali digitali (sito web, chat e altri strumenti) affinché il cliente possa effettuare ordini in autonomia. Profilo e competenze richieste Spiccate capacità commerciali e di negoziazione telefonica. Orientamento al cliente e al servizio. Capacità organizzative e autonomia nella gestione di un ampio portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative scritte e verbali. Attitudine al lavoro di squadra e coordinamento con la rete vendita. Approccio positivo alla gestione dei reclami. Familiarità con CRM e strumenti digitali di vendita. Requisiti: Titolo di studio: non è richiesto un titolo specifico; costituiscono un plus studi in Vendite, Marketing, Comunicazione o discipline affini. Esperienza: almeno 2 anni nelle vendite dirette o commerciali, preferibilmente in Contact Center o Customer Service con obiettivi commerciali. Costituisce un plus l’esperienza in telemarketing o vendita consulenziale. È richiesta esperienza in contesti ad alto volume di chiamate e un tasso di conversione superiore al 30%. Settore: particolarmente apprezzata esperienza nei settori profumeria, beauty, cura della persona o lusso. Tecnologia: utilizzo fluente di sistemi CRM e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti. Inserimento: Percorso iniziale in somministrazione di 3 mesi finalizzato all'assunzione diretta Inserimento previsto tra il 1° e il 15 settembre 2026 Orario: Full Time (09.00 – 18.00) CCNL Commercio, 3° livello | RAL: € 25.000 - 27.000 REQUISITO FONDAMENTALE ESSERE FISICAMENTE SU MILANO, ROMA E NAPOLI
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli. Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Napoli
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Descrizione
AreaManager/Agente
Descrizione proposta:
Vuoi entrare a far parte di una Squadra Vincente e intraprendere un percorso professionale di sicuro successo?
Ritieni di avere spiccate doti comunicative e commerciali?
Dai una svolta..... C&G Team!
C&G Team, azienda specializzata nel settore dell'energia elettrica e gas, per ampliamento della propria rete commerciale ricerca:
AREA MANAGER- AGENTI - RAPPRESENTANTI
Per la vendita di Servizi/Prodotti/Soluzioni chiavi in mano direttamente al cliente finale.
Cosa offriamo:
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AGENTI JUNIOR E SENIOR PER LA VENDITA DI LUCE E GAS SU ATTIVITÀ BUSINESS.
CAPIGRUPPO CON GRUPPO GIA' FORMATO E/O COMPROVATA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO CON METODOLOGIA DI VENDITA DIRETTA LUCE E GAS.
La figura ideale deve aver maturato una buona esperienza nella vendita diretta, preferibilmente in aziende leader del settore casalinghi e piccoli elettrodomestici, prodotti per la casa e la cura della persona, esperienze già pregresse nella vendita di Luce e Gas, oppure nella vendita in generale.
Completano il profilo spirito imprenditoriale, flessibilità e doti comunicative.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a personale di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se interessati inviare CV
