Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una:
Store Account Junior Campania e Calabria Nord
per importante realtà operante in diversi settori fra cui l'elettronica di consumo e il retail, allo scopo di assicurare la corretta visibilità del brand nei punti vendita assegnati.
La figura si occuperà di:
• Pianificare i giri visita e presidiare i punti vendita partner;
• supportare lo sviluppo commerciale del brand;
• valorizzare le linee di prodotto dedicate al mondo impulse purchase;
• implementare le attività promozionali e allestire gli spazi espositivi;
• redigere la reportistica richiesta e monitorare i KPI assegnati.
Requisiti:
• Predisposizione alla relazione con il cliente
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
• Forte orientamento al risultato
Contratto:
• Contratto Full Time – CCNL Commercio, Impiegato, livello di inquadramento 6 livello
• Inserimento con contratto di Apprendistato
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 21.714,84
Variabile: fino a 3.000€/lordi annui al raggiungimento di obbiettivi predeterminati
Benefit:
Auto uso promiscuo;
Telepass, carta carburante, tablet , telefono;
Ticket Restaurant da 6 euro.
Zona di competenza: Campania, Calabria Nord ( Cosenza) e Basilicata ( Potenza)
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina
Data inizio prevista: 15/07/2026
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Napoli (Napoli)
Patenti: B
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
responsabile di cantiere infrastrutture ferroviarie
Mansione
Randstad Talent Selection Construction, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità, è stata incaricata da azienda operante nel settore delle grandi opere civili e infrastrutturali di ricercare un Project Manager Responsabile di Cantiere e della produzione.
L'azienda è un player di rilievo nazionale, specializzato nella realizzazione e manutenzione di complessi sistemi infrastrutturali: reti ferroviarie, opere idriche, gallerie, infrastrutture ferroviarie / stradali
Cosa si offre:
Inserimento diretto in un contesto aziendale solido, con piani di crescita strutturati.
Inquadramento e pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato alla reale seniority maturata.
Sede di lavoro: Napoli (con operatività itinerante sui cantieri nazionali).
Responsabilità
Il Responsabile, riportando direttamente alla Direzione Tecnica, avrà la piena responsabilità operativa dei cantieri assegnati. L'obiettivo principale sarà garantire l’esecuzione dei lavori nel rispetto dei tempi contrattuali, dei budget di commessa e degli elevati standard qualitativi e di sicurezza richiesti.
Principali Responsabilità:
Gestione Operativa: Supervisione costante dell’avanzamento dei lavori in cantieri complessi (opere ferroviarie, lavori in galleria, reti idriche e stradali).
Coordinamento Itinerante: Gestione dinamica e presenza costante sui vari siti produttivi distribuiti sul territorio nazionale.
Contabilità e Reporting: Gestione della contabilità di cantiere, redazione e monitoraggio degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Gestione Risorse: Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori, assicurando l'ottimizzazione delle performance in loco.
Relazioni Istituzionali: Interfaccia diretta con la Direzione Lavori, i referenti della Committenza e i fornitori strategici.
Competenze
Requisiti Richiesti:
Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile di Cantiere o Responsabile di Produzione in aziende specializzate in infrastrutture (ferroviario, movimento terra, opere stradali).
Disponibilità alla mobilità territoriale: Il ruolo richiede frequenti spostamenti e trasferte sui cantieri attivi in tutta Italia.
Solide competenze in contabilità di cantiere e pianificazione operativa.
Eccellenti doti di leadership, attitudine al problem solving in contesti complessi e dinamici.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per dinamica realtà in forte crescita, operante nella commercializzazione di arredamento, per potenziamento dell'organico
IMPIEGATo/A COMMERCIALE SETTORE ARREDAMENTO
Job Description
La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio campano , gestendo in autonomia le attività di vendita e proponendo le soluzioni dell'azienda a target di clientela definiti.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti principali attività:
Scouting e acquisizione di nuovi clienti (rivenditori)
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente
Visite commerciali sul territorio e consulenza tecnico-commerciale
Organizzazione e partecipazione a eventi commerciali, open day, fiere e presentazioni di prodotto
Raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione
Monitoraggio del mercato e dei competitor
Skills & Experience
Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata
Patente B
Si offre
Inserimento a tempo determinato con scopo assunzione
Retribuzione lorda: 1200/1600€ - CCNL: Terziario Confcommercio
Auto aziendale ad uso promiscuo
Sede di lavoro : Napoli
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Architettura/Design degli interni
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Settore: Architettura/Design degli interni
Ruolo: Commerciale/Vendite
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
ADDETTO ADDETTA REPARTI FRESCHI SUPERMERCATI PROV. DI NAPOLI
Per nota catena di supermercati zona Portici, Vomero e San Giorgio a Cremano siamo alla ricerca di:
Addetti ai reparti:
Macelleria
Gastronomia
Ortofrutta
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel settore GDO e nella specifica mansione
Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di lavoro di reparto (affettatrici, bilance, coltelleria, strumenti per la lavorazione e conservazione dei prodotti)
Orientamento al cliente, precisione e affidabilità
Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione
Part-time 30 ore settimanali
Turni dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo infrasettimanale
Fascia oraria di lavoro: 08:30 – 20:30
Retribuzione lorda mensile (da riparametrare al part-time):
Min: € 1.442,03
Max: € 1.587,07
Sede di lavoro
Portici, Vomero, San Giorgio a Cremano
Se possiedi esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica, inviaci la tua candidatura.
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Napoli
Descrizione
Ruolo: Sviluppatore Rete / Consulente di Affiliazione B2B (No Vendita Diretta)
Zone di ricerca: suddivisa per regioni/ su scala naziole
Chi Siamo
3G srl Siamo Master Partner ufficiale di Acea Energia, uno dei principali player del mercato energetico italiano. Per un importante progetto di espansione sul territorio nazionale, cerchiamo professionisti ambiziosi per lo sviluppo e la gestione della nostra rete di punti vendita partner.
Il Ruolo (Cosa farai)
Il candidato ideale non cercherà il cliente finale, ma si occuperà di sviluppo della rete B2B e di gestione dei partner.
Le mansioni principali includono:
Affiliazione B2B: Individuare e convenzionare attività commerciali già esistenti per l'inserimento di corner dedicati (Contratto Shop-in-Shop).
Onboarding & Start-up: Supportare i nuovi partner nelle procedure amministrative e di attivazione.
Formazione: Addestrare il personale dello Shop sui prodotti, i servizi e i sistemi gestionali di Acea Energia.
Supporto e Monitoraggio: Seguire nel tempo i punti vendita affiliati, fornendo assistenza costante sulle procedure e aiutandoli a ottimizzare le performance.
Profilo Ricercato
Esperienza pregressa come agente di commercio, account manager o sviluppatore di reti franchising/servizi (costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Energia, TLC o Servizi).
Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine alla formazione.
Capacità di pianificazione territoriale e orientamento ai risultati.
Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) e patente B.
Cosa Offriamo
Mandato Diretto con il Master Partner nazionale di un brand storico e leader di mercato come Acea Energia.
Piano Provvigionale ai massimi livelli di mercato, legato sia all'affiliazione del punto vendita che alla produttività dello stesso (ricorrente/gettone).
Formazione tecnica e commerciale iniziale e continua a carico dell'azienda.
Supporto di Back Office centralizzato per la gestione delle pratiche più complesse.
Concrete opportunità di crescita professionale come Coordinatore di Area.
Come Candidarsi
Se hai l'esperienza e l'entusiasmo per guidare la crescita dei nostri partner sul territorio, invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).