Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Mansione
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure.
Per nostra azienda cliente, prestigiosa e solida realtà attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, manutenzione e commissioning di impianti industriali complessi sul territorio nazionale e internazionale, nonché operante nel settore energetico, ricerchiamo un:
PROJECT ENGINEER
Luogo di lavoro
Sede operativa: Napoli
Orario di lavoro: Full-time, 9:00 - 18:00 (pausa pranzo 13:00 - 14:00)
Offerta contrattuale e benefit
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)
Retribuzione: RAL commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato (indicativamente compresa tra € 24.000 e € 45.000). Potranno essere valutate positivamente candidature con seniority superiori a quelle inizialmente richieste.
Livello di inquadramento: Definito in base alla seniority della figura selezionata
Assistenza sanitaria integrativa: Fondo Metasalute, conforme al CCNL Metalmeccanica Industria
Welfare aziendale: € 250,00 annui come da CCNL Metalmeccanica Industria (maturato a seguito dei tre mesi di rapporto di lavoro)
Pasto: Pranzo a carico dell'azienda
Responsabilità
Il professionista sarà inserito all’interno dell’area Engineering e avrà il compito di presidiare le attività tecniche di progetto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e temporali in coerenza con gli standard e le linee strategiche aziendali.
Nello specifico, il professionista si occuperà di:
Sviluppo di calcoli e verifiche meccaniche
Redazione e gestione della documentazione tecnica di progetto (specifiche tecniche, relazioni, manuali tecnici, Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici)
Elaborazione del Piano di progettazione
Realizzazione e controllo di elaborati CAD 2D/3D (layout, piping, isometrici, disegni costruttivi)
Elaborazione di Line List, Valve List e Tie-in List
Lettura e supporto allo sviluppo di schemi elettro-meccanici
Supporto e assistenza per analisi tecnico-economiche di commessa
Coordinamento delle attività tecniche di Engineering di progetto (es. stress analysis)
Interfaccia e gestione delle relazioni tecniche con clienti e fornitori
Assistenza e presidio tecnico durante le fasi di montaggio, collaudo e commissioning degli impianti
Competenze
Il candidato ideale possiede:
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica
Esperienza: Anche breve esperienza pregressa in ruoli analoghi o all'interno di contesti impiantistici e cantieristici
Competenze tecniche e normative:
Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica e impiantistica
Conoscenza delle principali normative tecniche di settore (UNI, ISO, CEI) e delle direttive di riferimento (es. Direttiva Macchine 2006/42/CE, Direttiva PED 2014/68/UE)
Utilizzo avanzato di software CAD 2D/3D (AutoCAD e applicativi suite Autodesk)
Conoscenza base dei sistemi di automazione e controllo (PLC / DCS / SCADA)
Padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare con ottimo uso di Excel
Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali (Soft Skills):
Ottime capacità comunicative e relazionali
Spiccata attitudine analitica, organizzazione e problem solving
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e propensione al lavoro in team
Elevata riservatezza e senso di responsabilità
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia s.p.a. ricerca per importante azienda operante nel settore
della produzione di cavi e connettori in fibra ottica e rame con sede a Casalnuovo
di Napoli:
Un/a
Responsabile Commerciale.
La risorsa
dovrà essere capace di guidare lo sviluppo del business e coordinare le
attività di vendita.
Responsabilità
Definire
e implementare le strategie commerciali aziendali.
Gestire,
coordinare e motivare il team di vendita.
Sviluppare
nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti
esistenti.
Analizzare
il mercato, monitorare i competitor e individuare nuove aree di crescita.
Raggiungere
gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione.
Elaborare
report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance
commerciali.
Negoziare
accordi commerciali e gestire trattative complesse.
Skill e Professionalità
Skill e
Professionalità
Esperienza
pregressa in ruoli commerciali;
Spiccate
capacità di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni.
Orientamento
al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine al problem solving.
Ottime
competenze di analisi e pianificazione commerciale.
Buona
conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti CRM.
Disponibilità
a trasferte sul territorio nazionale.
Costituiscono
titolo preferenziale
Laurea in
Economia, Marketing o discipline affini.
Informazioni retributive
Contratto a tempo determinato
finalizzato all'inserimento stabile;
Inquadramento: RAL 28/30k ;
Orario di lavoro: Full time.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE NAPOLI
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
ADDETTI/E VENDITE PART TIME 18H - STORE NAPOLI (M/F/X)
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi -
ricerca per Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento:
ADDETTI/E VENDITE PART TIME 18H - STORE NAPOLI
Profilo ricercato
Stiamo cercando tre risorse dinamiche e motivate per unirsi alla squadra vendite.
Mansioni principali:
-Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo d'acquisto;
-Allestimento e riordino del punto vendita;
-Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;
-Controllo delle giacenze e rifornimento degli scaffali;
I profili ideali dovrebbero essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. È essenziale essere proattivi e avere un'attitudine positiva.
Requisiti richiesti:
-Esperienza con almeno 2 anni nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico,
-Buone doti comunicative e relazionali,
-Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team,
-Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi,
-Disponibilità in Part time 18h,
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione (livello 4, CNEL H011).
Zona di lavoro: Napoli centro
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), ricerca per realtà partner operante nel settore della tecnologia finanziaria un/a
Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
Responsabilità principali
- espandere il portafoglio clienti attraverso la vendita telefonica di soluzioni di pagamento digitale
- gestire i leads inbound
- implementare strategie di upselling su clienti già acquisiti
- gestione efficace della pipeline tramite CRM
Requisiti richiesti
Motivazione a ricoprire un ruolo commerciale
Elevate doti relazionali e capacità comunicative
Orientamento all’obiettivo
Cosa offriamo
Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo successivo
Ral compresa tra 25 e 32 k + variabile al raggiungimento degli obiettivi + ticket 8 euro + welfare aziendale
Modalità di lavoro ibrido
Luogo di lavoro: Napoli
Poliservice 3D S.r.l., azienda leader nella progettazione e lavorazione di polistirolo artistico (EPS) e plexiglas, specializzata nella fornitura di soluzioni di alta qualità per il settore party, wedding, balloon art, cake design e gadgettistica aziendale, ricerca Agenti di Commercio Plurimandatari per l’espansione e il consolidamento della propria rete vendita nella regione Puglia, Lombardia , Piemonte, Toscana, Veneto, Emilia Romagna Umbria e Liguria
Il Profilo Ricercato
Il candidato ideale è un professionista dinamico, già inserito sul territorio , che possiede un pacchetto clienti attivo e consolidato presso:
• Negozi di articoli per feste, balloon art, cartolerie e GDO
• Pasticcerie, laboratori di cake design e ingrossi di articoli per la ristorazione/dolciaria.
• Bazar, empori (incluso il canale dei negozi cinesi e mercatoni), negozi di casalinghi e oggettistica.
Requisiti Richiesti
• Iscrizione all'Albo Agenti (Enasarco) e possesso di Partita IVA.
• Comprovata introduzione nei canali di vendita target (la presenza nel canale bazar non-food e party costituisce titolo preferenziale).
• Capacità di gestire cataloghi digitali e di proporre soluzioni sia standard che personalizzate su progetto del cliente.
• Serietà, orientamento al risultato e ottime doti relazionali.
Cosa Offriamo
• Mandato di rappresentanza plurimandatario (valutabile l'assegnazione per macro-aree provinciali).
• Catalogo prodotti esclusivo, estremamente competitivo e supportato da costanti novità stagionali (Natale, Pasqua, eventi estivi).
• Trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, calcolato sugli incassi.
• Puntualità nei pagamenti e sistema di incentivi al raggiungimento dei target concordati.
• Supporto tecnico costante da parte del nostro reparto grafico e campionature per i clienti direzionali.
• Gestione snella degli ordini e logistica efficiente.