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Back office commerciale con Inglese
Mansione Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente una figura di Back office commerciale con Inglese e con conoscenza di software gestionali/ERP (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale La risorsa sarà inserita all’interno del team con orario di lavoro full time 40H/settimana con orario dal Lunedì al Venerdì 9/18. RAL: 22.000 - 27.000 L’azienda è aperta a valutare anche risorse Senior con esperienza strutturata nel ruolo. Responsabilità Di cosa ti occuperai? ? Gestione completa dell'iter dell'ordine: dall'inserimento a sistema alla verifica della consegna. ? Interfaccia quotidiana con clienti e fornitori esteri in lingua inglese (via email e telefono). ? Predisposizione di offerte commerciali, preventivi e documentazione di spedizione (DDT, fatturazione, documenti doganali se previsti). ? Gestione e aggiornamento dell'anagrafica clienti all'interno del sistema CRM/ERP aziendale. ? Supporto alla rete vendita per la risoluzione di problematiche relative a consegne, reclami o tempistiche. ? Monitoraggio dello stato dei pagamenti in collaborazione con l'amministrazione. ? Contatti diretti con comparto logistico e produttivo. Competenze Requisiti richiesti Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1, scritto e parlato). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. ? Esperienza: Gradita esperienza pregressa (2-4 anni) in ruoli analoghi all'interno di realtà strutturate o orientate all'export. ? Competenze informatiche: Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software gestionali/ERP (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem). ? Soft Skills: Doti organizzative, precisione, spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Brand Ambassador - Napoli
Brand Ambassador | Napoli Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore FMCG una figura di Brand Ambassador da inserire sul territorio di Roma. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della promozione del brand e dello sviluppo delle attività di engagement presso punti vendita strategici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso interazioni di qualità con i consumatori. Operando sul territorio, il/la Brand Ambassador accompagnerà il consumatore lungo tutte le fasi del processo di conoscenza del prodotto, favorendo una scelta informata, supportando la conversione all'acquisto e garantendo un'esperienza coerente con i valori e gli standard aziendali. La figura collaborerà inoltre con i referenti dei punti vendita e con i team interni per assicurare un'eccellente esecuzione delle attività sul campo. Principali Responsabilità Rappresentare il brand presso punti vendita e location strategiche presenti sul territorio assegnato. Sviluppare interazioni personalizzate con i consumatori, comprendendone esigenze e preferenze. Promuovere la conoscenza dei prodotti e dei relativi benefici attraverso un approccio consulenziale. Supportare il percorso del consumatore dalla fase di engagement fino all'acquisto e alla corretta registrazione delle informazioni richieste. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell-out e dei KPI assegnati. Garantire elevati standard di customer experience e brand representation. Assicurare il rispetto delle procedure operative, delle linee guida aziendali e delle normative applicabili. Verificare la corretta esposizione del materiale promozionale e degli strumenti di comunicazione all'interno dei punti vendita. Collaborare con la forza vendita, i retailer e gli stakeholder coinvolti per massimizzare l'efficacia delle attività. Monitorare e reportare risultati, insight di mercato, feedback dei consumatori e opportunità di miglioramento. Requisiti Diploma di scuola superiore; una laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa in ruoli di Brand Ambassador, Promoter, Retail Specialist, Sales Representative, Customer Service o Hospitality. Spiccate capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Attitudine commerciale e capacità di gestione delle obiezioni. Precisione nella raccolta dati e nelle attività di reporting. Capacità di organizzare autonomamente il lavoro sul territorio. Buona dimestichezza con strumenti digitali e applicativi mobili. Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, in base alla pianificazione delle attività. Patente B. Offerta Contratto a tempo determinato 1 anno + 1 anno CCNL Commercio - 2° Livello RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000, commisurata all'esperienza maturata Sistema incentivante variabile pari al 25% della RAL, erogato su base trimestrale e legato al raggiungimento degli obiettivi definiti per ciascun quarter Rimborso spese per gli spostamenti effettuati sul territorio secondo policy aziendale Percorso di formazione iniziale e continua Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE NAPOLI
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Le Porte di Napoli Afragola
Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Le Porte di Napoli di Afragola (NA). Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa. IL RUOLO La risorsa si occuperà di: vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa; acquisizione di nuovi clienti; consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze; presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili; gestione dell'intero processo di vendita; raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati. REQUISITI Il profilo ideale possiede: ottime capacità relazionali e comunicative; forte orientamento alla vendita e al risultato; attitudine commerciale e capacità di problem solving; capacità di lavorare per obiettivi e KPI; preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale; residenza o domicilio ad Afragola, Napoli, provincia o zone limitrofe. L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato; inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale; formazione e affiancamento; ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale; possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. 📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Le Porte di Napoli – Afragola (NA) 🕐 Orario: Part-Time 📄 Contratto: Tempo determinato Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Key Account Junior / Professional Dealer - Campania
Verisure Italy S.R.L. ? Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione. Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner. Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni?di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Tecnorete Via Toledo, Tecnocasa Via Scarlatti e
Tecnocasa Cilea sono alla ricerca di personale da
avviare alla carriera di agente immobiliare.
Offriamo 1000E di rimborso spese (è richiesta partita
iva) e provvigioni sulle vendite.
Orario full time dalle 9:00 alle 13:30 e dalle 15:30 alle
19:30 (sabato 9:00-13:00)
Formazione gratuita sul campo e in aula volta al
conseguimento di capacità e conoscenze per poter
apprendere e svolgere la professione di Agente
Immobiliare con consequenziale gestione o apertura
del proprio Ufficio.
