AGENTE IMMOBILIARE
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Project Manager / Responsabile di Commessa – Opere Elettromeccaniche AT
Mansione Randstad Construction, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici nel settore delle costruzioni civili e impiantistiche, ricerca per solida azienda operante nel settore dell’ingegneria e delle infrastrutture energetiche un: Project Manager / Responsabile di Commessa – Opere Elettromeccaniche AT (Committente Terna) Sede di lavoro principale: Campania La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Operativa, avrà la responsabilità complessiva della gestione tecnico-economica delle commesse relative alla realizzazione, manutenzione e adeguamento di stazioni elettriche e linee in Alta Tensione (AT), operando secondo gli standard e le procedure del committente. Responsabilità Gestione tecnica ed economica dell'intera commessa, dal kick-off meeting al collaudo finale. Controllo e applicazione del Capitolato Tecnico e dell'Elenco Prezzi/Compensi specifici delle convenzioni e degli accordi quadro. Coordinamento delle squadre operative interne e delle ditte subappaltatrici specializzate in montaggi e cablaggi elettromeccanici. Interfaccia diretta e costante con la Direzione Lavori e i referenti territoriali (Unità Impianti / Unità Linee). Monitoraggio del cronoprogramma lavori (Gantt), della pianificazione delle risorse e del controllo costi/SAL (Stato Avanzamento Lavori). Presidio delle procedure di sicurezza cantieri (PSC, POS) e dei rigidi protocolli ambientali e di qualifica richiesti dal committente. Competenze Diploma Tecnico (Perito Industriale Elettrotecnico/Meccanico) o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Energetica o Meccanica). Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile di Commessa, Direttore di Cantiere o Project Engineer maturata presso imprese appaltatrici qualificate Terna (es. Cebat o realtà strutturate analoghe). Approfondita padronanza delle opere elettromeccaniche AT (montaggio apparecchiature di stazione, trasformatori, interruttori, sezionatori, sbarre, stenditura conduttori e cavi AT). Conoscenza diretta delle normative tecniche, della documentazione contabile e dei capitolati. Doti di leadership, attitudine alla gestione del personale operativo e ottime capacità relazionali e negoziali verso la committenza. Cosa offriamo: Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva seniority. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti/e Pescheria Supermercato - POMPEI
Per prestigiosa realtà del settore GDO siamo alla ricerca di Addetti/e Pescheria da inserire presso il punto vendita di Pompei. Attività principali Assistenza e servizio alla clientela; Pulizia, lavorazione e preparazione del pesce; Allestimento e cura del banco pescheria; Controllo della freschezza e della qualità dei prodotti; Confezionamento ed esposizione della merce; Mantenimento degli standard igienico-sanitari previsti dalla normativa HACCP. Requisiti Esperienza maturata nel reparto pescheria o in attività similari; Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione del pesce; Orientamento al cliente e buone capacità comunicative; Precisione e attenzione agli standard qualitativi; Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati; Disponibilità nel weekend e nei giorni festivi. Si offre Contratto iniziale in somministrazione tramite Manpower; Inquadramento al 4° o 5° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata; Retribuzione lorda mensile indicativa: 4° livello: circa 1.790 € lordi/mese (10,35 €/ora lordi); 5° livello: circa 1.670 € lordi/mese (9,65 €/ora lordi); Possibilità di inserimento con orario Full Time 40 ore settimanali oppure Part Time 24/30 ore settimanali; Concrete opportunità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda. Luogo di lavoro: Pompei (NA)
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia Quarto Napoli
Importante azienda di respiro nazionale operante nella distribuzione di telefonia, informatica ed elettronica di consumo, ricerca e seleziona un venditore - promoter per il settore telefonia da inserire nel proprio organico Addetto Vendita Part Time La risorsa si occuperà di: Vendita di beni e servizi relativi alla rete mobile e fissa Orientamento, assistenza e consulenza alla clientela fornendo tutte le indicazioni necessarie sulla qualità e sulle caratteristiche dei prodotti; Competenze richieste: Ottime capacità relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro per KPI; Intuito commerciale e capacità di problem solving; Esperienza pregressa nella vendita diretta di servizi telecomunicazioni e/o elettronica di consumo almeno 6 mesi/1anno; Disponibilità a orari di lavoro flessibili; Automunito/moto munito; Sede di lavoro: Presso Centro Commerciale Quarto Nuovo - Quarto NA Si Offre: Contratto di lavoro: Part-time - Tempo determinato. L'annuncio è dedicato ai candidati residenti o domiciliati nella provincia di riferimento, o zona limitrofa. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Si terranno in prioritaria considerazione candidati tutelati dalla L.68/99 Contratto di lavoro: Tempo determinato Sede di lavoro: Di persona
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Commerciale Junior – Napoli
Sei una persona comunicativa, determinata e ti piace il contatto con i clienti? Vuoi intraprendere un percorso di crescita nell'ambito commerciale, anche se non hai esperienza? Per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerchiamo un/una Commerciale Junior da inserire in un percorso di formazione e crescita. Responsabilità: Cosa farai La risorsa sarà affiancata e formata per occuparsi di: • contattare telefonicamente clienti presenti in liste già predisposte dall'azienda; • acquisire nuovi clienti e riattivare clienti già acquisiti; • comprendere le esigenze del cliente e proporre i servizi aziendali; • gestire il rapporto con il cliente e supportarlo durante il processo commerciale; • raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. Chi cerchiamo Non è richiesta esperienza nel settore automotive: cerchiamo persone motivate ad apprendere e a crescere professionalmente. Requisiti: • ottime capacità comunicative e relazionali; • predisposizione al contatto telefonico e alla gestione del cliente; • orientamento agli obiettivi e spirito commerciale; • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo • Contratto iniziale a tempo determinato direttamente in azienda, finalizzato alla stabilizzazione. • Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio. • Retribuzione lorda mensile di circa € 1.785,00, oltre a premio variabile commisurato al raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. • Formazione iniziale e affiancamento costante. • Concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Napoli Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e di costruire una carriera nel mondo commerciale, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Data inizio prevista: 05/12/2026 Categoria Professionale: Call Center / Customer Care Città: Napoli (Napoli) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1780/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE MONOMANDATARIO/A - SETTORE HAIR BEAUTY
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una agente monomandatario/a per azienda cliente leader nel settore hair beauty ATTIVITA’: - Focus su sviluppo del portafoglio clienti, principalmente canale B2B (parrucchieri) su area designata - Assistenza clienti nel post vendita - Vendita diretta prodotti e servizi aziendali nella zona di competenza assegnata - Consulenza clienti in funzione alla vendita OFFERTA: Inserimento in P.IVA, fisso + Provvigioni ZONA DI RIFERIMENTO: Napoli Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Key Account Junior / Professional Dealer - Campania
Verisure Italy S.R.L. ? Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione. Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner. Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni?di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
CERCHIAMO FIGURA DI AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA NEL SETTORE IN QUANTO OFFRIAMO AFFIANCAMENTO E CORSI GRATUITI. RIMBORSO SPESE DI EURO 1000+ PROVVIGIONI.
OCCORRE PERSONA DIPLOMATA ED AUTO O MOTO MUNITA.
