Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
📍 Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli
Restart 4.0, azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e nella gestione di reti commerciali su territorio nazionale, ricerca Addetti/e alla Vendita specializzati nel settore Telefonia da inserire presso il Centro Commerciale Neapolis di Napoli.
Cerchiamo persone dinamiche, con una forte predisposizione commerciale e preferibilmente con esperienza nella vendita di servizi di telefonia mobile e fissa.
IL RUOLO
La risorsa si occuperà di:
vendita e promozione di servizi di telefonia mobile e fissa;
acquisizione di nuovi clienti;
consulenza e assistenza al cliente nella scelta dell'offerta più adatta alle proprie esigenze;
presentazione delle promozioni e dei servizi disponibili;
gestione dell'intero processo di vendita;
raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI assegnati.
REQUISITI
Il profilo ideale possiede:
ottime capacità relazionali e comunicative;
forte orientamento alla vendita e al risultato;
attitudine commerciale e capacità di problem solving;
capacità di lavorare per obiettivi e KPI;
preferibile esperienza di almeno 6 mesi nella vendita diretta, in particolare nei settori telefonia, telecomunicazioni o elettronica di consumo;
disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo gli orari del Centro Commerciale;
residenza o domicilio a Napoli, provincia o zone limitrofe.
L'esperienza maturata presso operatori telefonici, negozi di telefonia, corner o stand all'interno di centri commerciali sarà considerata un requisito preferenziale.
COSA OFFRIAMO
Contratto di lavoro Part-Time a tempo determinato;
inserimento in un'azienda strutturata e operante su territorio nazionale;
formazione e affiancamento;
ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita commerciale;
possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti.
📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Neapolis – Via Argine, Napoli
🕐 Orario: Part-Time
📄 Contratto: Tempo determinato
Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV aggiornato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Saranno inoltre valutate candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Key Account Junior / Professional Dealer - Campania
Verisure Italy S.R.L.
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Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure.
Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali.
Il ruolo
La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti.
Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete.
Responsabilità
- Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo.
- Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi.
- Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale.
- Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda.
- Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi.
- Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso.
- Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione.
Requisiti
- Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti.
- Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione.
- Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali.
- Patente B in corso di validità.
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner.
Cosa offriamo
- Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio.
- Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa.
- Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo.
- Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste.
- Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni?di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per brand internazionale leader nel mercato dei dispositivi a tabacco riscaldato, Adecco ricerca Brand Advisor sul territorio di Campania, Calabria, Puglia e Sicilia con disponibilità part-time.
Alla risorsa sarà richiesta una disponibilità di almeno due giornate al mese.
Responsabilità
- Accogliere e coinvolgere i consumatori all’interno delle tabaccherie aderenti al progetto;
- Presentare le caratteristiche e vantaggi dei prodotti;
- Comprendere le esigenze e abitudini del cliente, guidandolo verso la soluzione più adatta;
- Raccogliere feedback e monitorare le performance delle attività svolte;
-Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dal progetto.
Skill e Professionalità
- Esperienza come promoter, brand ambassador, sales assistant o consulente commerciale;
- Esperienza nel retail o nel contatto diretto con il pubblico;
- Familiarità con il canale delle tabaccherie.
Benefit
Contratto di Collaborazione Occasionale 10€ lordi all’ora
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una TECNICO/A COMMERCIALE JR per Azienda Cliente del settore metalmeccanico per ampliamento d’organico.
ATTIVITA':
- gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona di competenza (Campania inizialmente, con prospettive future di allargare il territorio di riferimento);
- mappare il territorio alla ricerca di nuove opportunità di business ;
- Consulenza tecnica ai clienti, proponendo le soluzionipiù adatte alle loro esigenze applicative;
- Redazione offerte commerciali in collaborazione con l'ufficio tecnico interno;
- Risponde alla Direzione;
OFFERTA:
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato di un anno, a scopo assunzione definitiva. RAL 27K + auto ad uso promiscuo e variabile a raggiungimento degli obiettivi dopo un primo periodo di 6 mesi; è previsto un periodo di formazione presso la sede legale dell’azienda (Piemonte).
ZONA:
Campania inizialmente, con prospettive future di ampliare il raggio di riferimento;
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
SCAFFALISTA PER ALLESTIMENTO dal 9.11 al 13.11 - Cardito
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona:
ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA
La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito.
Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti!
Requisiti:
Precisione e buona capacità di organizzazione
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni
CCNL applicato: DMO – DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA
Livello / Inquadramento: VI livello
Retribuzione Oraria Lorda: 8,95€
Tipologia contrattuale: Somministrazione TD di 5 giorni
Sede di lavoro
Napoli (con possibilità di lavoro da remoto al 100%)
Descrizione
COS’È MISURAPRO?
MisuraPro è una piattaforma digitale già operativa che mette in contatto clienti e professionisti per servizi legati alla casa: costruzione, ristrutturazione, manutenzione, arredamento e progettazione.
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Il bonus viene calcolato in base al numero di professionisti registrati, non in base al numero di abbonamenti.
Ogni 5 registrazioni raggiunte, il contatore genera un bonus. Il bonus viene pagato quando uno dei professionisti registrati attiva un abbonamento a pagamento.
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Se il 5° professionista si abbona ? ricevi il bonus del 100%.
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Dopo il pagamento del bonus, il conteggio riparte da 0.
QUALI PROFESSIONISTI CERCHERAI?
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elettricisti, idraulici, imbianchini, muratori, piastrellisti, falegnami, serramentisti, cartongessisti, tecnici del clima, installatori di pannelli solari, marmisti, tuttofare, imprese edili, mobilifici, arredatori, interior designer e altri professionisti del settore casa.
IL TUO COMPITO
Trovare professionisti nella tua zona
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