Advertising Sales Account
Annunci suggeriti
Addetto/a Vendita Settore Telefonia Quarto Napoli
Importante azienda di respiro nazionale operante nella distribuzione di telefonia, informatica ed elettronica di consumo, ricerca e seleziona un venditore - promoter per il settore telefonia da inserire nel proprio organico Addetto Vendita Part Time La risorsa si occuperà di: Vendita di beni e servizi relativi alla rete mobile e fissa Orientamento, assistenza e consulenza alla clientela fornendo tutte le indicazioni necessarie sulla qualità e sulle caratteristiche dei prodotti; Competenze richieste: Ottime capacità relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro per KPI; Intuito commerciale e capacità di problem solving; Esperienza pregressa nella vendita diretta di servizi telecomunicazioni e/o elettronica di consumo almeno 6 mesi/1anno; Disponibilità a orari di lavoro flessibili; Automunito/moto munito; Sede di lavoro: Presso Centro Commerciale Quarto Nuovo - Quarto NA Si Offre: Contratto di lavoro: Part-time - Tempo determinato. L'annuncio è dedicato ai candidati residenti o domiciliati nella provincia di riferimento, o zona limitrofa. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Si terranno in prioritaria considerazione candidati tutelati dalla L.68/99 Contratto di lavoro: Tempo determinato Sede di lavoro: Di persona
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Back office commerciale estero in tirocinio
Mansione Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca di un Buyer da inserire in stage Responsabilità Le principali attività dello stage saranno: Supporto attivo nella gestione del ciclo passivo e delle attività di approvvigionamento. Collaborazione nella ricerca e valutazione dei fornitori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Supporto nell'analisi delle offerte commerciali e nella negoziazione delle condizioni di acquisto. Monitoraggio degli ordini e gestione dei flussi documentali relativi agli acquisti. Collaborazione con i reparti interni per assicurare la corretta pianificazione delle scorte e dei materiali necessari. Competenze Conoscenza fluente della lingua Inglese Titolo di studio in ambito economico, gestionale o equipollente. Forte motivazione all'apprendimento delle logiche di acquisto e delle tecniche di negoziazione. Precisione, spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving. Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office. Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Field Service Coordinator
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SPA, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente: Field Service Coordinator Responsabilità principali • Pianificazione, schedulazione e monitoraggio dell''agenda operativa dei tecnici Service per gestire al meglio gli interventi presso i clienti • Interfaccia diretta con il cliente finale per il concordamento degli appuntamenti e la predisposizione delle istruzioni di lavoro per i tecnici. • Analisi dei consuntivi e dei report di intervento post-assistenza, gestendo l''eventuale necessità di lavorazioni integrative o ulteriori materiali. • Monitoraggio della disponibilità di parti di ricambio in funzione del piano delle manutenzioni (programmate e straordinarie). • Supervisione del flusso di approvvigionamento per garantire la tempestiva disponibilità dei componenti idonei prima dell''esecuzione dei lavori. • Gestione end-to-end del ciclo attivo di service su SAP: dall''apertura della commessa di lavoro, al monitoraggio dell''avanzamento, fino alla chiusura e fatturazione finale. • Inserimento, aggiornamento e tracciamento dei contratti di manutenzione a sistema, lavorando in stretta sinergia con il team commerciale. • Gestione e risoluzione tempestiva delle criticità di natura logistica, tecnica o commerciale con l''obiettivo di garantire elevati standard di soddisfazione del cliente. • Collaborazione costante con i dipartimenti interni, i partner di rete (distributori) e i costruttori (OEM). • Partecipazione attiva all''ottimizzazione delle procedure operative di reparto e supporto trasversale alle attività di back-office di altre aree geografiche al bisogno. • Supporto alla gestione dei flussi documentali interni e allo scambio di documentazione/campionatura tra le funzioni aziendali. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato\a Commerciale | Milano, Roma, Napoli
Manpower, divisione Business Professional cerca per la filiale italiana di un' azienda spagnola leader nel settore della profumeria e cosmetica un\una Inside Sales Specialist - Full Remote. Missione del ruolo Gestire in modo proattivo la relazione telefonica e digitale (e-mail, CRM) con clienti e prospect B2B, promuovendo la raccolta ordini, l’acquisizione di nuovi punti vendita e la fidelizzazione del portafoglio clienti attraverso una vendita consulenziale. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e il supporto alla forza vendita sul territorio, con l’obiettivo di generare lead qualificati, gestire l’intero ciclo di vendita e rappresentare l’immagine aziendale con professionalità e valore aggiunto in ogni contatto. Principali responsabilità Gestione ordini e canale telefonico Gestire gli ordini telefonici dei clienti che preferiscono questo canale. Gestire chiamate inbound e outbound con focus su vendita attiva e fidelizzazione. Interagire con i clienti anche via e-mail, adattando stile e linguaggio al canale scritto. Generazione e gestione lead Gestire contatti e lead provenienti da piattaforme digitali (CRM, form web, API), validandoli, qualificandoli e prioritizzandoli. Generare lead qualificati e registrarli correttamente nel CRM. Vendita consulenziale e chiusura Individuare le esigenze del cliente attraverso ascolto attivo e domande consulenziali. Applicare tecniche di upselling, cross-selling, fidelizzazione e chiusura della vendita. Gestire le obiezioni trasformandole in opportunità commerciali. Costruire relazioni di fiducia con i clienti. Sviluppo punti vendita Promuovere il posizionamento di espositori e materiali promozionali nei punti vendita più idonei. Effettuare follow-up fino alla conversione in cliente attivo. Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti Effettuare attività di follow-up periodiche e strutturate. Segmentare il portafoglio in base a fatturato e importanza strategica. Informare i clienti su novità di prodotto e promozioni in corso. Coordinamento con la rete vendita Supportare gli agenti sul territorio. Pianificare visite, monitorarne l’esecuzione e contribuire alla risoluzione delle problematiche. Favorire una collaborazione continua tra telesales e rete vendita. Gestione reclami e miglioramento continuo Gestire reclami e segnalazioni dei clienti fornendo soluzioni rapide. Condividere informazioni utili per il miglioramento del servizio. Rispettare procedure e standard qualitativi del Contact Center. Raccogliere informazioni di mercato su concorrenti, trend e bisogni dei clienti. Comunicazione del brand Comunicare in modo coerente i messaggi commerciali aziendali. Adattare la comunicazione al cliente mantenendo l’identità del marchio. Promozione dell’autonomia digitale del cliente Incentivare l’utilizzo dei canali digitali (sito web, chat e altri strumenti) affinché il cliente possa effettuare ordini in autonomia. Profilo e competenze richieste Spiccate capacità commerciali e di negoziazione telefonica. Orientamento al cliente e al servizio. Capacità organizzative e autonomia nella gestione di un ampio portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative scritte e verbali. Attitudine al lavoro di squadra e coordinamento con la rete vendita. Approccio positivo alla gestione dei reclami. Familiarità con CRM e strumenti digitali di vendita. Requisiti: Titolo di studio: non è richiesto un titolo specifico; costituiscono un plus studi in Vendite, Marketing, Comunicazione o discipline affini. Esperienza: almeno 2 anni nelle vendite dirette o commerciali, preferibilmente in Contact Center o Customer Service con obiettivi commerciali. Costituisce un plus l’esperienza in telemarketing o vendita consulenziale. È richiesta esperienza in contesti ad alto volume di chiamate e un tasso di conversione superiore al 30%. Settore: particolarmente apprezzata esperienza nei settori profumeria, beauty, cura della persona o lusso. Tecnologia: utilizzo fluente di sistemi CRM e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti. Inserimento: Percorso iniziale in somministrazione di 3 mesi finalizzato all'assunzione diretta Inserimento previsto tra il 1° e il 15 settembre 2026 Orario: Full Time (09.00 – 18.00) CCNL Commercio, 3° livello | RAL: € 25.000 - 27.000 REQUISITO FONDAMENTALE ESSERE FISICAMENTE SU MILANO, ROMA E NAPOLI
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Piemme S.p.A. è alla ricerca di un Advertising Sales Account da inserire all’interno della Direzione Commerciale Locale - Napoli.
Se non ci conosci, ci presentiamo!
Piemme, parte del Gruppo Caltagirone Editore, è la Media Platform in cui competenze commerciali, innovazione digitale e capacità di costruire relazioni si uniscono per trasformare idee e obiettivi in progetti concreti. Dall’incontro tra professionalità diverse, brand autorevoli e conoscenza profonda dei territori nasce il nostro modo di fare comunicazione.
Il nostro ecosistema media integra quotidiani di proprietà, periodici, piattaforme digital, radio, social media, TV ed eventi: una presenza multicanale che ci consente di affiancare clienti e partner nella costruzione di strategie efficaci, combinando contenuti, dati e consulenza.
Il Gruppo
Il Gruppo Caltagirone Editore è una delle principali realtà editoriali italiane, con 12 società che operano in modo integrato lungo l'intera filiera dell'informazione.
Con le testate di proprietà Il Messaggero, Il Mattino, Il Gazzettino, Corriere Adriatico, Nuovo Quotidiano di Puglia e Leggo, insieme a realtà specializzate in tecnologia, advertising, produzione e servizi, il Gruppo dà vita a un ecosistema in cui professionalità complementari collaborano per creare valore e dare forma al futuro dell'editoria.
Le tue sfide quotidiane
Dopo una prima fase conoscitiva del contesto, ti occuperai di:
Vendita di spazi pubblicitari: all’interno della nostra Media Platform gestirai campagne online e offline, attraverso una varietà di canali (stampa, digital, radio e televisione) per offrire soluzioni comunicative mirate e di impatto.
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: lavorerai per ampliare la Rete Clienti, collaborando con esperti del settore per proporre soluzioni pubblicitarie innovative e di alta qualità.
Analisi e consulenza: studierai le esigenze dei clienti, proponendo strategie e soluzioni customizzate.
Progetti crossmediali: fornirai un approccio consulenziale per la definizione di progetti di comunicazione integrata, partendo dai nostri Media.
Collaborazione interna: potrai contare sul supporto quotidiano dei Team Marketing, Digital e Iniziative Speciali per l’elaborazione delle migliori proposte commerciali.
Must Have
Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico/giuridico
Esperienza pregressa in ambito commerciale
P. IVA ed iscrizione ad Enasarco (o disponibilità ad aprirla)
Capacità di lavorare in team, orientamento al cliente e determinazione nel raggiungere obiettivi sfidanti
Attitudine positiva, assertività e ambizione
Nice to Have
Conoscenza del CRM Salesforce
Curiosità e interesse a consolidare relazioni commerciali, attraverso trasferte sul territorio
Digital Skills e capacità di proporre soluzioni out of the box!
Esperienza nell’uso di strumenti di condivisione (es. Slack, Google Workspace)
La nostra opportunità
Inserimento con mandato di agenzia ENASARCO (conosci i vantaggi fiscali previsti per i giovani agenti? Puoi consultarli qui!).
Percorso di Onboarding strutturato per tutti i nuovi ingressi.
Sessioni di formazione interna ed esterna per un aggiornamento costante delle tue skills commerciali!
La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e di parità di trattamento, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della Direttiva 2000/78/CE.
I dati personali contenuti nelle candidature saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
