ADDETTO/A VENDITE IN STAGE
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Addetto/a Vendita Settore Telefonia CC Neapolis Argine Napoli
Importante azienda di respiro nazionale operante nella distribuzione di telefonia, informatica ed elettronica di consumo, ricerca e seleziona un venditore - promoter per il settore telefonia da inserire nel proprio organico Addetto Vendita Part Time La risorsa si occuperà di: Vendita di beni e servizi relativi alla rete mobile e fissa Orientamento, assistenza e consulenza alla clientela fornendo tutte le indicazioni necessarie sulla qualità e sulle caratteristiche dei prodotti; Competenze richieste: Ottime capacità relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro per KPI; Intuito commerciale e capacità di problem solving; Esperienza pregressa nella vendita diretta di servizi telecomunicazioni e/o elettronica di consumo almeno 6 mesi/1anno; Disponibilità a orari di lavoro flessibili; Automunito/moto munito; Sede di lavoro: Presso Centro Commerciale Neapolis - Via Argine Napoli Si Offre: Contratto di lavoro: Part-time - Tempo determinato. L'annuncio è dedicato ai candidati residenti o domiciliati nella provincia di riferimento, o zona limitrofa. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Si terranno in prioritaria considerazione candidati tutelati dalla L.68/99 Contratto di lavoro: Tempo determinato Sede di lavoro: Di persona
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Agente immobiliare Junior & Senior
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per affermata agenzia immobiliare sul territorio di Casoria (NA), un Consulente/Agente Immobiliare. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e stimolante, con un percorso di crescita strutturato. Responsabilità Le tue attività principali saranno: Sviluppo del portafoglio clienti sul territorio di riferimento. Acquisizione di nuovi immobili in vendita o in locazione. Gestione delle richieste dei clienti (acquirenti/venditori). Conduzione delle trattative di compravendita e locazione, accompagnando il cliente in tutte le fasi. Competenze Competenze richieste: Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Soft Skills: Ottime doti comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata predisposizione al lavoro di squadra. Motivazione: Forte orientamento alla crescita professionale e al raggiungimento degli obiettivi. Mobilità: Patente B e disponibilità di un mezzo proprio. La precedente esperienza nel settore costituisce un plus, ma si valutano con molto interesse anche profili junior senza esperienza Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Napoli
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Descrizione
ADDETTO/A VENDITE IN STAGE
La risorsa sarà inserita in un noto negozio di abbigliamento sportivo e scarpe presente al CC Quarto Nuovo.
Cosa Offriamo
Offriamo un iniziale stage di 6 mesi di proroga finalizzato all’assunzione e con rimborso mensile di euro 500.
L’orario di lavoro è part time 36 ore settimanali su turni di 6 ore articolati nella fascia oraria 9.00 -21.00.
Avrai un percorso di crescita mirato al tuo sviluppo professionale e personale.
La data di inizio è prevista per il luglio 2026 con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare il tuo ingresso.
Descrizione del ruolo
La figura sarà affiancata dal tutor aziendale e supportata dal gruppo di lavoro nelle attività di negozio.
In particolare, si occuperà di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti e garantire un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata.
Gestire la cassa e le operazioni di pagamento.
Rifornire e mantenere in ordine gli spazi espositivi.
Monitorare e aggiornare l'inventario dei prodotti.
Lavorare in team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Quali requisiti chiediamo
- Passione per lo sport e l'abbigliamento tecnico.
- Diploma di scuola superiore.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Dinamismo, proattività e orientamento al cliente.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività.
- Indispendabile essere domiciliati su Quarto o zone limitrofe.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà che ha saputo crescere e affermarsi come punto di riferimento per gli appassionati di sport, streetwear e moda. Collabora con oltre 100 brand leader nel settore, proponendo una selezione esclusiva di prodotti che unisce l'autenticità e l'innovazione, con un occhio sempre attento alle ultime tendenze.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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