Addetto/a Commerciale e Assistenza Clienti - Napoli Collection
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SALES ENGINEER JR CAMPANIA SETTORE METALMECCANICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una TECNICO/A COMMERCIALE JR per Azienda Cliente del settore metalmeccanico per ampliamento d’organico. ATTIVITA': - gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona di competenza (Campania inizialmente, con prospettive future di allargare il territorio di riferimento); - mappare il territorio alla ricerca di nuove opportunità di business ; - Consulenza tecnica ai clienti, proponendo le soluzionipiù adatte alle loro esigenze applicative; - Redazione offerte commerciali in collaborazione con l'ufficio tecnico interno; - Risponde alla Direzione; OFFERTA: Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato di un anno, a scopo assunzione definitiva. RAL 27K + auto ad uso promiscuo e variabile a raggiungimento degli obiettivi dopo un primo periodo di 6 mesi; è previsto un periodo di formazione presso la sede legale dell’azienda (Piemonte). ZONA: Campania inizialmente, con prospettive future di ampliare il raggio di riferimento; Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Sales Consultant - Filiale Napoli
Diventa Sales Consultant in Manpower! Vuoi crescere, imparare e fare la differenza nel mondo del lavoro? Se la risposta è sì, allora questa sfida è per te! Cosa farai ogni giorno? Creerai il tuo piano d’azione commerciale per conquistare il mercato locale. Scoprirai nuove aziende e costruirai relazioni solide e durature. Promuoverai i servizi HR Manpower con proattività e proponendo soluzioni su misura. Gestirai trattative e chiuderai accordi che fanno la differenza. Lavorerai in squadra, condividendo successi e idee innovative. Contribuirai al successo della tua filiale! Cosa troverai? Un percorso di inserimento strutturato e di valore, pensato per accompagnarti passo dopo passo nella scoperta del ruolo, del mercato e dei servizi Manpower. Un ambiente dinamico, dove il confronto e il lavoro di squadra rendono il lavoro stimolante ogni giorno. Un’azienda dove inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle unicità sono pratica quotidiana Chi cerchiamo? Laurea in Economia, Giurisprudenza, Comunicazione, Marketing e simili. Almeno 2 anni di esperienza nella consulenza e vendita di servizi. Inglese B2? Ottimo! Capacità di ascolto e orientamento al risultato. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio, inquadramento impiegato/a, 3 o 2 Livello, RAL tra i 27.904,27 e i 35.000 euro, Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Modalità di lavoro: Smart working e in presenza presso la nostra filiale di Napoli Pronto a metterti in gioco? Inviaci la tua candidatura. Il tuo percorso parte da qui! Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
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Promoter profumeria_Sud Italia
Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador - Canale profumeria per una realtà di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilità La risorsa selezionata verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorerà all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato e si occuperà di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata Skill e Professionalità Ottime capacità comunicativePrecedenti esperienze nel settoreOrientamento al clienteAffidabilità e organizzazione Informazioni retributive contratto occasionaleda 90 a 100 euro lordi per giornata lavorativa Informazioni Aggiuntive DRESS CODE: Total Black formaleZONA DI COMPETENZA: cerchiamo risorse su sud Italia per le seguenti province Cagliari, Catania, Palermo, Bari, Trapani, Sassari, Napoli, Matera, Caserta, Agrigento, Benevento, Salerno, Lecce, Foggia, Cosenza, Potenza, Enna, Vibo Valentia, Campobasso, Catanzaro, Ragusa, Taranto, Reggio Calabria, Oristano, Messina, Barletta-Andria-Trani. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Napoli
PER NAPOLI E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Descrizione
Virgin Active Italia valuta la sede di Napoli Collection un profilo Addetto/a Commerciale e Assistenza Clienti dinamico/a e orientato/a al cliente per unirsi al nostro team di professionisti del benessere. Questa posizione è ideale per chi ha passione per il fitness e desidera eccellere nel servizio clienti e nelle vendite.
Responsabilità:
Promozione e vendita dei servizi esclusivi di Virgin Active, inclusi abbonamenti e merchandising.
Accoglienza e assistenza clienti per garantire un’esperienza di eccellenza.
Gestione delle prenotazioni tramite l’APP Virgin Active e organizzazione delle visite mediche.
Reportistica dettagliata e partecipazione attiva agli eventi di fidelizzazione.
Requisiti:
Diploma e almeno due anni di esperienza in ruoli simili.
Competenze relazionali eccezionali, solarità ed empatia.
Forte interesse per il benessere e l’allenamento fisico.
Dimestichezza con strumenti digitali e social media.
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Orario Part time con turni flessibili e copertura weekend.
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