Addetti/e Vendita Full Time/Part Time - Pozzuoli
Dettagli
Descrizione
Sei una persona alla ricerca di un'opportunità nel settore della Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'opportunità che fa per te!
Per importante catena di supermercati presente sul territorio della Campania, siamo alla ricerca di personale da inserire presso il punto vendita di Pozzuoli.
Le risorse selezionate potranno essere inserite all'interno dei vari reparti del punto vendita e si occuperanno di:
- Assistenza e supporto alla clientela;
- Rifornimento e sistemazione della merce;
- Attività di cassa;
- Allestimento e cura degli spazi espositivi;
- Supporto alle attività dei reparti freschi;
- Controllo della qualità dei prodotti e mantenimento dell'ordine del reparto di assegnazione.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della GDO;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni;
Affidabilità, precisione e spirito di squadra;
Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, Full Time o Part Time, con possibilità di proroga.
Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio: paga oraria 9,60 € lordi/ora previste maggiorazioni per straordinari, supplementari e festivi;
Mansione: Addetto Vendita
Categoria: Impiegati
Sede di lavoro: Pozzuoli
Data inizio prevista: 26/11/2026
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Pozzuoli (Napoli)
Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festivaPart Time pomeriggioPart Time mattinoFull Time
Retribuzione: 9.6/Oraria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
