SENIOR PAYROLL SPECIALIST - CONSULENZA DEL LAVORO

Dettagli

Descrizione

Next Job Europe Srl

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una figura chiave per l'area paghe e amministrazione del personale.

Il gruppo sta affrontando un importante progetto di internalizzazione del servizio payroll. La persona inserita guiderà questa transizione, diventando il punto di riferimento strategico e operativo per l'amministrazione del personale.

Responsabilità:

- Gestione dell'intero ciclo di elaborazione cedolini, adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770), accompagnando il processo di internalizzazione del payroll attualmente gestito da studio esterno.

- Supervisione, formazione e coordinamento di una risorsa Junior/Middle di supporto.

- Punto di raccordo tra la Direzione, i dipendenti e i referenti amministrativi delle singole aziende del gruppo (e con lo studio di consulenza nella fase transitoria).

- Gestione della contrattualistica, assunzioni/cessazioni, monitoraggio scadenze e gestione delle relazioni sindacali o contenziosi legati al personale.

Requisiti:

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist Senior o maturata all'interno di Studi Professionali.

- Consulente del lavoro abilitato o in fase di abilitazione.

- Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e profonda conoscenza della materia giuslavoristica.

- Leadership, mentalità analitica, forte orientamento al problem solving, empatia e riservatezza.

- Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le varie sedi delle aziende del gruppo per svolgere i colloqui periodici di follow-up e ascolto con i dipendenti.

Cosa offriamo:

- Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato full time oppure collaborazione continuativa a Partita IVA (in base alle preferenze del candidato).

- CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio).

- RAL a partire da 40.000 € annui per il contratto subordinato (o budget equivalente per la collaborazione a Partita IVA) definita sulla base delle competenze.

- Sede di lavoro: Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue).

- Ruolo chiave con reali prospettive di crescita all'interno di un gruppo in espansione.

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato